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基于IBatisNet框架的电子十所人事和工资管理系统设计与实现

作　者: 董志钢
导　师: 黄洪
学　校: 西南交通大学
专　业: 计算机应用技术
关键词: 人事工资管理 IBatisNet 三层结构
分类号: TP311.52
类　型: 硕士论文
年　份: 2009年
下　载: 134次
引　用: 1次
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内容摘要


当前,无论是整个社会的发展还是电子十所自身的改革与发展,都对该所人事和工资管理提出了更高、更新的要求。建立以信息技术支持的现代人事和工资管理系统,是建设好电子十所职工队伍的一项重要举措,也是实现电子十所人事和工资管理现代化、加速决策科学化的前提条件。本文从电子十所人事和工资管理系统实际情况出发,应用软件开发原理,从系统分析、系统设计和系统实现展开论述。论文首先介绍了课题研究背景及意义,以期对人事和工资系统有一个全面的认识。其次从人事和工资管理系统的实际需求入手,对系统功能需求进行详细分析,并在此基础上绘制了系统的用例模型和主要业务活动图。在系统分析的基础上,采用模块化结构设计对系统的功能进行详细描述,并结合数据库相关理论以及电子十所实际情况,进行了数据库设计。论文最后结合IBatisNet框架,以三层结构为基础详细介绍了系统的实现,并对系统中主要功能应用和系统日志功能进行介绍。本系统不仅满足了当前电子十所的人事和工资管理工作,而且加强了全所的统一管理,目前本系统已通过验收,并正式投入使用。实际应用表明该系统实现了设计目标,提高了工作效率,取得了良好的实际效果。

全文目录


摘要  6-7
ABSTRACT  7-10
第1章 绪论  10-13
  1.1 课题研究背景及意义  10
  1.2 国内外研究现状  10-11
  1.3 课题来源  11
  1.4 论文研究内容及组织结构  11-13
第2章 相关技术基础  13-20
  2.1 IBatisNet概述  13-15
  2.2 .NET相关技术  15-18
    2.2.1 .NET框架概述  15-16
    2.2.2 ADO.NET概述  16-18
  2.3 Log4net概述  18-19
  2.4 本章小结  19-20
第3章 人事和工资管理系统分析与设计  20-38
  3.1 系统目标  20-21
  3.2 系统分析  21-26
    3.2.1 系统功能需求分析  21-22
    3.2.2 系统用例模型  22-24
    3.2.3 系统活动图  24-26
  3.3 系统功能模块设计  26-32
    3.3.1 人事处中心管理系统功能设计  26-30
    3.3.2 部门工资管理系统功能设计  30-32
  3.4 数据库设计  32-36
  3.5 系统的分层设计  36-37
  3.6 系统的安全性设计  37
  3.7 本章小结  37-38
第4章 系统实现  38-77
  4.1 系统开发及运行环境  38
  4.2 IBatisNet框架配置  38-39
  4.3 系统分层实现  39-46
    4.3.1 表现层的实现  40-43
    4.3.2 逻辑层的实现  43-45
    4.3.3 数据层的实现  45-46
  4.4 人事处中心管理系统主要功能实现  46-57
    4.4.1 员工信息维护的实现  46-48
    4.4.2 绩效额度管理的实现  48-49
    4.4.3 所外数据同步的实现  49-52
    4.4.4 动态计算员工工资的实现  52-53
    4.4.5 月末处理的实现  53-54
    4.4.6 批量维护员工变动的实现  54-57
  4.5 部门工资管理系统主要功能实现  57-73
    4.5.1 工资检查保存的实现  57-63
    4.5.2 批量修改员工工资的实现  63-65
    4.5.3 工资提交的实现  65-67
    4.5.4 统计报表的实现  67-70
    4.5.5 系统自动升级的实现  70-73
  4.6 系统日志功能的实现  73-74
  4.7 系统运行界面  74-76
  4.8 本章小节  76-77
总结与展望  77-79
致谢  79-80
参考文献  80-83
攻读硕士学位期间发表的论文  83

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中图分类: > 工业技术 > 自动化技术、计算机技术 > 计算技术、计算机技术 > 计算机软件 > 程序设计、软件工程 > 软件工程 > 软件开发
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