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现代制造环境下新产品开发团队的知识集成以及个体认知差异对其影响研究

作 者: 黄冉
导 师: 刘英
学 校: 重庆大学
专 业: 机械制造及其自动化
关键词: 现代制造环境 新产品开发 知识集成 个体认知差异 团队角色
分类号: TH186
类 型: 硕士论文
年 份: 2011年
下 载: 41次
引 用: 0次
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内容摘要


在日益激烈的现代制造环境中,知识已经成为企业生存和发展的战略性资源,企业的知识水平、技术创新能力成为企业竞争的关键。为了赢得竞争地位,企业的新产品开发团队就需要对各种知识进行有效的集成和应用,由此催生了一种新的知识管理理念和方法—知识集成。正是在这种背景下,本文用系统的观点和方法对新产品开发过程中的知识集成展开了研究和讨论。本论文的研究内容对企业深度整合知识资源,提高团队协同工作效率与质量具有重要的理论意义和实用价值。主要研究内容有:①在分析了现代制造企业新产品开发工作存在的知识集成问题的基础上,阐述了现代制造环境下新产品开发团队中知识集成的研究背景以及研究意义,对目前知识集成和个体认知差异的国内外研究现状等情况进行了分析,并指出了知识集成对新产品开发过程的重要性。②以现代制造环境为线索,深入分析了在此基础上的新产品开发团队的特征,提出了新产品开发团队存在的四大问题,以及这些问题在新产品开发过程中对知识集成的影响。③分析了新产品开发各个阶段的知识集成问题,探讨了新产品开发流程中的知识流模型。对新产品开发过程中的知识集成进行深入研究,对现有知识集成模型进行总结,在此基础上提出了新产品开发过程中的知识集成模型,并给出了对新产品开发团队知识进行有效集成的措施和方法。④从新产品开发角度对产品开发领域的认知研究进行了归纳,对问题解决过程中的个体认知差异过程进行了研究,同时提出了在新产品开发过程中的个体差异形成机理,对新产品开发过程中的个体认知过程以及认知差异点做了详细的阐述。最后通过团队角色差异研究,提出了塑造高效新产品开发团队应注意的策略。⑤用线性结构方程模型对新产品开发团队中个体认知差异对知识集成的影响进行了实验研究,提出了知识基础、认知能力以及心理特征是个体认知差异中影响知识集成的关键因素并得到实验验证。

全文目录


摘要  3-4
ABSTRACT  4-9
1 绪论  9-17
  1.1 选题背景和研究意义  9-12
    1.1.1 选题背景  9-11
    1.1.2 研究意义  11-12
  1.2 国内外相关领域研究现状及存在的问题  12-14
    1.2.1 国内外知识集成相关研究  12-13
    1.2.2 国内外个体认知差异研究  13
    1.2.3 相关研究存在的问题和不足  13-14
  1.3 论文的主要研究内容  14-16
    1.3.1 课题来源  14-15
    1.3.2 研究目的  15
    1.3.3 论文的主要研究内容  15-16
  1.4 本章小结  16-17
2 现代制造环境下的新产品开发团队相关概念  17-25
  2.1 现代制造环境  17-20
    2.1.1 制造环境的变革  17
    2.1.2 现代制造环境的特点  17-20
  2.2 现代制造环境下的新产品开发团队  20-24
    2.2.1 新产品开发团队  20-22
    2.2.2 新产品开发团队存在的问题  22-24
  2.3 本章小结  24-25
3 新产品开发过程中的知识集成  25-49
  3.1 新产品开发流程  25-27
  3.2 新产品开发中的知识集成  27-36
    3.2.1 新产品开发过程中的知识集成含义  27-28
    3.2.2 新产品开发中知识集成的内容  28-29
    3.2.3 新产品开发中知识集成的流程  29-31
    3.2.4 新产品开发各阶段的知识集成  31-35
    3.2.5 知识集成对新产品开发的作用  35-36
  3.3 新产品开发过程的知识集成模型  36-43
    3.3.1 知识集成模型研究  36-42
    3.3.2 新产品开发过程中的知识集成模型  42-43
  3.4 有效进行团队知识集成的方法  43-47
    3.4.1 建立有效的团队交流机制  43-44
    3.4.2 构建团队学习的文化机制  44-45
    3.4.3 建立企业内部激励机制  45-47
  3.5 本章小结  47-49
4 新产品开发过程中的个体认知差异研究  49-65
  4.1 新产品开发过程中的个体差异形成  49-51
    4.1.1 问题解决过程中的个体差异形成  49-50
    4.1.2 新产品开发过程中的知识差异形成机理  50-51
  4.2 新产品开发过程中的个体认知差异点研究  51-57
    4.2.1 新产品开发过程中的个体认知差异点研究  51-54
    4.2.2 新产品开发过程中的个体认知差异点表征  54-57
  4.3 利用团队角色个体认知差异塑造高效团队  57-62
    4.3.1 团队角色概述  57
    4.3.2 团队角色研究  57-61
    4.3.3 利用不同角色间的个体认知差异,塑造高效新产品开发团队  61-62
  4.4 本章小结  62-65
5 个体认知差异对新产品开发知识集成影响的实验研究  65-71
  5.1 理论与假设  65-66
  5.2 实验研究设计  66-70
    5.2.1 确定观测变量并进行问卷设计  66
    5.2.2 信度分析  66-67
    5.2.3 模型预测  67
    5.2.4 模型的建立  67-69
    5.2.5 模型的拟合优度报告  69-70
    5.2.6 结果分析  70
  5.3 本章小结  70-71
6 结论与展望  71-73
  6.1 结论  71-72
  6.2 展望  72-73
致谢  73-75
参考文献  75-79
附录  79
  A. 作者攻读硕士学位期间参加的科研工作  79
  B. 作者攻读硕士学位期间发表的论文  79

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中图分类: > 工业技术 > 机械、仪表工业 > 机械工厂(车间) > 生产技术管理
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