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天津市涉外教育系统外国留学生管理问题研究
作 者: 耿锦星
导 师: 张再生;尚斌义
学 校: 天津大学
专 业: 公共管理
关键词: 勤工助学 留学生突发事件 联动管理机制 社会化管理
分类号: G648.9
类 型: 硕士论文
年 份: 2011年
下 载: 104次
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内容摘要
建国以来,特别是改革开放三十年以来,随着我国综合国力飞速提升,国际地位不断提高,我国与世界各国间的经贸文化交流交往呈现出欣欣向荣的发展态势。作为加强国际文化交流交往以及展示我国对外开放喜人成果重要平台的出入境管理部门的留学生管理工作也随着形势发展,经历了深刻的变迁。同时对留学生的管理工作也逐步探索出了一条适应形势发展,符合现实需要的服务之路。本文以近年工作中实例对天津市公安出入境管理部门现实工作进行调研,并在此基础上对天津市涉外教育系统涉及留学生的“三非”问题,交通问题、勤工助学、心理问题、社会不安定因素问题以及院校突发事件等方面进行了系统的分析与探讨。进而又对上述问题形成的原因及解决对策分别从出入境管理部门、政府其他有关部门及学校外事部门的管理与服务等方面进行了详细阐述。文章中列举了天津市公安局出入境管理部门的基本职能及管理相关理论,介绍了近年来在对天津市留学生管理过程中发生的各类案事件实例,如果不积极应对出现的新问题、新困难,必然会造成工作被动,将不利于政府服务于经济、服务于社会的管理创新理念。因此天津市出入境管理部门必须认清目前的自身现状,提出今后要进一步解放思想,完善对留学生管理与服务举措的新观点,认为应紧紧把握天津经济社会发展脉搏,以促进繁荣天津对外文化交流交往为首要目标,以营造规范严密、和谐优越的留学生管理服务格局为根本要务,牢固坚持继承发展与深化创新相结合,和谐管理与人本服务相结合的工作理念,通过夯实工作基础,丰富管理手段,优化服务效果,提高出入境管理系统外事干警的理论水平和实践能力,使留学生管理工作有一个新的飞跃。
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全文目录
摘要 3-4 ABSTRACT 4-8 第一章 绪论 8-15 1.1 研究背景 8-10 1.1.1 未来教育发展战略方针的提出需要创新现有管理模式 8-9 1.1.2 面对新问题、新情况需要研讨创新管理体系 9-10 1.2 研究目的 10-11 1.3 研究意义 11-13 1.3.1 对国家在国际上政治、经济地位提升有现实意义 11-12 1.3.2 对未来留学生发展的有重要影响 12-13 1.4 国内外研究现状 13-15 1.4.1 学生参与管理和服务 13-14 1.4.2 设立留学生服务中心 14 1.4.3 澳大利亚留学生管理 14-15 第二章 涉外教育管理理论基础 15-18 2.1 外国人及外国留学生的概念界定 15 2.1.1 外国人的概念 15 2.1.2 外国留学生的概念 15 2.1.3 外国留学生的类别 15 2.2 签证的概念界定 15-17 2.2.1 签证的定义 15-16 2.2.2 来华学习申请签证 16-17 2.3 出入境管理局职能 17-18 第三章 天津市留学生现状与问题分析 18-35 3.1 天津市外国留学生现状 18-22 3.1.1 天津市外国留学生动态变化特点 18-19 3.1.2 留学生涉外案事件逐年增多 19-22 3.2 住宿管理方面的问题 22-25 3.2.1 住宿管理的现状 23-24 3.2.2 住宿管理存在的主要问题 24-25 3.3 社团组织活动日益活跃 25-26 3.3.1 韩国留学生联合会的情况 25 3.3.2 非洲留学生会的情况 25-26 3.4 院校渗透现象日益明显 26-28 3.4.1 宗教问题 26-28 3.4.2 美国非政府组织渗透活动情况 28 3.5 留学生勤工助学需求日益突出 28-35 3.5.1 市场供需双方的客观需求现实存在 29-30 3.5.2 天津市现状及政府部门的认识和态度 30-31 3.5.3 其他省市情况 31-33 3.5.4 国外的管理办法和成熟经验 33-35 第四章 完善天津市外国留学生管理的方案与对策 35-51 4.1 提高对做好外国留学生工作战略意义的认识 35-38 4.2 发挥合力,实现联动管理机制 38-42 4.2.1 完善会商机制,实现社会化管理 38-39 4.2.2 完善院校沟通协作机制,实现源头化管理 39-40 4.2.3 优化生活服务环境,加强基础设施建设 40-41 4.2.4 严格执行现行的法律、法规 41 4.2.5 做好涉外安防处置机制,不断实现延伸化管理 41-42 4.3 深化创新严谨周密的留学生管理体系 42-43 4.4 建立院校突发事件的处置机制 43-46 4.4.1 涉及留学生的突发事件的主要类型 44 4.4.2 对留学生突发事件以预防为主,常抓不懈 44-45 4.4.3 突发事件的实时处置 45-46 4.5 制定具体措施,将社会化管理落实到位 46-48 4.6 完善和谐优越的人本服务模式 48-51 4.6.1 内强素质 48 4.6.2 外树形象 48-51 参考文献 51-54 致谢 54
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中图分类: > 文化、科学、教育、体育 > 教育 > 高等教育 > 各类型高等学校 > 留学教育、互派教授
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