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江苏狠山钢绳股份有限公司核心竞争力培育研究

作　者: 邓海燕
导　师: 朱英明
学　校: 南京理工大学
专　业: 工商管理
关键词: 核心竞争力核心产品核心人物企业文化
分类号: F426.31
类　型: 硕士论文
年　份: 2011年
下　载: 34次
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内容摘要

企业核心竞争力是关系到企业生存和发展的重大问题,因而企业核心竞争力研究具有重要的现实意义。本论文对企业核心竞争力培育的国内外研究进行综述。对企业核心竞争力学派及其特征进行简要概述,构建企业核心竞争力概念模型。分别对企业核心产品、核心人物、企业文化、外部环境与企业核心竞争力的关系进行系统阐述。以江苏狼山钢绳股份有限公司为案例,对其核心产品、核心人物、企业文化的发展状况及其存在问题进行分析。在此基础上,提出江苏狼山钢绳股份有限公司竞争力培育的对策措施。

全文目录

摘要  3-4
Abstract  4-7
1 绪论  7-18
  1.1 问题的提出  7-8
  1.2 培育企业核心竞争力国内、外研究综述  8-12
    1.2.1 国外研究综述  8-9
    1.2.2 国内研究综述  9-11
    1.2.3 国内外核心竞争力理论研究的缺陷  11-12
  1.3 企业核心竞争力学派与特征  12-14
    1.3.1 企业核心竞争力学派  12-13
    1.3.2 企业核心竞争力特征  13-14
  1.4 本论文研究的主要观点和概念模型构建  14-18
    1.4.1 主要观点  14-15
    1.4.2 企业核心竞争力概念模型的构建  15-18
2 企业核心竞争力的系统分析  18-29
  2.1 核心产品与核心竞争力  18-22
    2.1.1 核心产品的动态性  18
    2.1.2 技术创新是核心产品的来源  18-22
    2.1.3 质量管理是核心产品的保证  22
  2.2 核心人物与核心竞争力  22-24
    2.2.1 企业家是企业的灵魂  22-23
    2.2.2 企业家对培育核心竞争力的作用  23-24
  2.3 企业文化与核心竞争力  24-27
    2.3.1 企业文化是企业核心竞争力的核心和基础  24-25
    2.3.2 企业文化对培育企业核心竞争力的作用  25-27
  2.4 企业核心竞争力的外部获取  27-29
    2.4.1 战略联盟  27-28
    2.4.2 兼并重组  28
    2.4.3 外部信息化管理  28-29
3 江苏狼山钢绳股份有限公司核心竞争力分析  29-40
  3.1 江苏狼山钢绳股份有限公司简介  29-30
  3.2 核心产品分析  30-35
    3.2.1 产品市场分析  30-32
    3.2.2 狼山钢绳产品分析  32-35
  3.3 核心人物分析  35-36
    3.3.1 CEO简介  35
    3.3.2 现状分析  35-36
  3.4 企业文化分析  36-38
    3.4.1 精神文化  36-37
    3.4.2 制度文化  37-38
  3.5 核心竞争力外部分析  38-40
    3.5.1 相关企业间的关系  38
    3.5.2 兼并重组  38-39
    3.5.3 外部信息化管理  39-40
4 江苏狼山钢绳股份有限公司竞争力培育对策  40-50
  4.1 企业核心产品的打造  40-43
    4.1.1 产品发展的战略定位  40-42
    4.1.2 技术创新能力的提高  42-43
    4.1.3 质量管理能力的加强  43
  4.2 核心人物的管理理念的更新  43-45
    4.2.1 企业核心价值观的形成  43-44
    4.2.2 管理思维方式的更新  44
    4.2.3 企业管理模式的创新  44-45
  4.3 具有先进内涵的企业文化的建设  45-48
    4.3.1 企业精神文化的建设  45-46
    4.3.2 企业制度文化的建设  46-48
  4.4 核心竞争力外部获取  48-50
    4.4.1 相关企业间的战略联盟  48
    4.4.2 兼并重组  48-49
    4.4.3 外部信息化管理的加强  49-50
致谢  50-51
参考文献  51-52

江苏狠山钢绳股份有限公司核心竞争力培育研究

内容摘要

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