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欠发达地区科技型企业自主创新的动力机制研究

作 者: 王雅坤
导 师: 覃巍
学 校: 广西大学
专 业: 政治经济学
关键词: 欠发达地区 科技型企业 自主创新 动力机制
分类号: F273.1
类 型: 硕士论文
年 份: 2011年
下 载: 33次
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内容摘要


自21世纪以来,以追求创新为特征的科技型企业的发展一直是各国政府和理论界关注的重点。而在我国中西部等欠发达地区,科技型企业尤其需要提高自主创新能力,因此,研究欠发达地区科技型企业自主创新动力机制,具有十分重要的现实意义。本文首先对国内外自主创新的动力机制理论进行回顾和总结,为研究提供理论依据。其次通过对自主创新动力机制定义的探讨,构建了对欠发达地区科技型企业自主创新的动力机制研究框架:自主创新主体、自主创新的动力要素、企业的应变行为和自主创新动力机制的运作体系。自主创新主体方面,通过对欠发达地区科技型企业创新环境的分析,说明在区域环境欠佳的情况下,企业自主创新发展路径,依次分为三个阶段三种模式,初级阶段、中级阶段和高级阶段,分别对应为消化吸收创新模式、集成创新模式和原始创新模式。接着在欠发达地区科技型企业自主创新外动力要素、内动力要素、以及要素变动下企业的应变行为三方面进行分析的基础上,从外部维度,内部维度,企业决策维度三维结构构筑了欠发达地区科技型企业自主创新动力机制运行体系。最后,以广西为例,分析科技型企业自主创新动力机制存在的问题,主要对知识产权保护问题、要素市场、产权制度问题等方面,提出治理途径及具体对策建议。

全文目录


摘要  4-6
ABSTRACT  6-10
第一章 导论  10-14
  1.1 研究的背景及意义  10-11
  1.2 研究思路及行文结构  11-13
  1.3 研究方法  13-14
第二章 基本概念的界定及理论综述  14-22
  2.1 基本概念的界定  14-17
    2.1.1 欠发达地区的界定  14
    2.1.2 科技型企业的定义和特点  14-16
    2.1.3 创新与自主创新  16-17
  2.2 自主创新的动力机制理论研究现状  17-22
    2.2.1 国外学者的研究综述  17-18
    2.2.2 国内学者的研究综述  18-20
    2.2.3 自主创新动力机制理论简评  20-22
第三章 欠发达地区科技型企业自主创新动力机制要素分析  22-33
  3.1 欠发达地区科技型企业自主创新主体特征分析  22-26
    3.1.1 欠发达地区科技型企业创新环境分析  22-24
    3.1.2 欠发达地区科技型企业自主创新路径  24-26
  3.2 欠发达地区科技型企业自主创新动力机制要素构成  26-30
    3.2.1 外动力要素  26-28
    3.2.2 内动力要素  28-30
  3.3 自主创新要素变动下的企业应变行为分析  30-33
第四章 欠发达地区科技型企业自主创新动力机制的运作体系  33-41
  4.1 欠发达地区科技型企业自主创新动力机制内部维度分析  33-35
  4.2 欠发达地区科技型企业自主创新动力机制外部维度分析  35-38
    4.2.1 以市场逐步成熟为背景的市场机制  35-37
    4.2.2 以政府推进为条件的政府激励机制  37-38
  4.3 欠发达地区科技型企业自主创新动力机制决策维度分析  38-39
  4.4 欠发达地区科技型企业自主创新动力系统运行机理  39-41
第五章 欠发达地区科技型企业自主创新动力机制实证研究——以广西为例  41-53
  5.1 广西科技型企业自主创新主体特征  41-42
  5.2 广西科技型企业自主创新动力机制要素分析  42-44
    5.2.1 外动力要素  42-43
    5.2.2 内动力要素  43-44
  5.3 广西科技型企业自主创新动力机制实现障碍  44-46
    5.3.1 广西科技型企业自主创新内动力外动力推、拉力不足  44-45
    5.3.2 广西科技型企业自主创新内动力要素缺损、整合不足  45-46
  5.4 增强广西科技型企业自主创新动力的对策建议  46-53
    5.4.1 加大自治区政府对科技型企业自主创新的扶植力度  47-48
    5.4.2 培育技术交易市场和技术人才市场  48-49
    5.4.3 完善知识产权体系  49-50
    5.4.4 加快科技型企业产权制度改革  50-51
    5.4.5 完善科技型企业的激励机制,培育企业创新要素  51-53
参考文献  53-56
致谢  56-57
攻读学位期间发表论文情况  57

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中图分类: > 经济 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业生产管理 > 企业技术管理
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