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企业新员工培训培养模式开发与研究
作 者: 姚伟强
导 师: 李小勇;李爱卿
学 校: 上海交通大学
专 业: 项目管理
关键词: 宝钢 人力资源 新员工 培养模式 五模块
分类号: F426.31
类 型: 硕士论文
年 份: 2011年
下 载: 672次
引 用: 1次
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内容摘要
新员工的培训是企业人力资源管理的核心问题之一。随着技术发展与淘汰节奏的加快、产品生命周期的缩短、人才流动性的增加,现代企业对新员工的成才周期要求越来越短,而素质技能要求越来越高。因此,创新新员工培养模式,加速新员工成才步伐,早日培养出企业需要的合格人才,成为现代企业人力资源管理的核心任务。论文系统研究了现代企业的人力资源管理现状,并结合宝钢多年以来员工培训开发工作的总体思路和实践模式,对员工培训工作方案的策划理论基础进行了详细的论证,从中深化和提炼了员工培训培养的内涵,设计了宝钢新进员工培养通用模型。为着重突出新进员工培训这一人力资源管理分支,论文以宝钢的新员工培养实践为案例,从宝钢的“新员工培养通用模型”为切入点,详细论述了宝钢独创的“二年期五乘一渐进式新员工培养模式”的探索与实践。也就是说在新员工入公司后二年内,经过逻辑严密、循序渐进的入司培训、岗位认知培养、工作文化培养、军事训练以及项目引导培养等五个阶段的系统培养,使企业新进员工从一个大学生快速成长为一名胜任岗位的职业人。为了确保对新进员工的培训培养的效果,同时,考虑到新员工的定位和心理特点,为他们设立一个合理的过渡期,采用的五个培养阶段由浅入深、理论结合实践。五个培养阶段是相对独立的,每个阶段对应于一个培养模块,从而形成一个完整的新进员工培训培养体系。经过该模式系统培养后,新员工不仅知道了公司的基本情况、部门的工作流程、工作职责,树立了与公司完全一致的价值观,而且培养了自身综合实力,掌握了专业技能、六西格玛工具与方法、体系管理知识、职业生涯规划方法、较强的外语能力以及良好的团队合作、吃苦耐劳的意识和精神。
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全文目录
摘要 3-4 ABSTRACT 4-5 目录 5-7 一 绪论 7-13 1.1 研究的背景、目的和意义 7-9 1.1.1 研究的背景 7-8 1.1.2 研究的目的和意义 8-9 1.2 国内外研究综述 9-11 1.2.1 国外研究综述 9-10 1.2.2 国内研究综述 10-11 1.3 研究的内容和方法 11-13 二 人力资源理论基础与企业培训概述 13-29 2.1 人力资源储备及提升 13-19 2.1.1 选人 13-14 2.1.2 育人 14-16 2.1.3 用人 16 2.1.4 留人 16-19 2.2 人力资源培训理论 19-27 2.2.1 培训及其基本理念 19-20 2.2.2 培训模式和培训方法 20-23 2.2.3 培训需求和计划 23-24 2.2.4 培训效果评估 24-26 2.2.5 员工职业发展管理 26-27 2.3 人力资源培训理论在企业中的运用 27-28 2.3.1 培训在企业中的地位及作用 27-28 2.3.2 企业培训中出现的问题 28 2.4 本章小结 28-29 三 宝钢人力资源培训开发现状分析 29-45 3.1 宝钢人力资源培训与开发现状及存在的问题 29-33 3.1.1 宝钢人力资源培训与开发现状 29-30 3.1.2 宝钢人力资源培训与开发存在的问题 30-32 3.1.3 成因剖析 32-33 3.2 优化企业人力资源培训与开发对策的分析 33-40 3.3 宝钢新进员工现状分析 40-44 3.3.1 新员工的心理特点 40-41 3.3.2 新员工的工作行为特点 41-43 3.3.3 新员工的管理对策 43-44 3.4 本章小结 44-45 四 宝钢新员工培训开发方案设计 45-66 4.1 培训需求分析 45-48 4.1.1 组织维度 46 4.1.2 任务维度 46-47 4.1.3 人员维度 47-48 4.2 培训方案设计 48-53 4.2.1 培训方案各组成要素 48-52 4.2.2 宝钢对培训方案的评估及完善 52-53 4.3 宝钢的新员工通用培训培养模型 53-65 4.3.1 员工培训体系建立 53-54 4.3.2 新员工二年期五模块(“NET-5M”)通用培训培养模型 54-55 4.3.3 “NET-5M”通用培训培养模型的基本内涵 55-65 4.4 本章小结 65-66 五 宝钢新员工培训培养模式实践 66-73 5.1 实践背景 66-67 5.2 实践基础及实践依据 67-70 5.2.1 实践基础 67-68 5.2.2 实践依据 68-70 5.3 贯彻实施 70-71 5.4 效果评估 71-73 六 总结与展望 73-75 6.1 总结 73-74 6.2 展望 74-75 参考文献 75-77 致谢 77-78 攻读学位期间发表的学术论文目录 78-80
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中图分类: > 经济 > 工业经济 > 中国工业经济 > 工业部门经济
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