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企业家创新动力与企业绩效关系研究

作　者: 李豪岩
导　师: 田也壮
学　校: 哈尔滨工业大学
专　业: 企业管理
关键词: 企业家创新精神创新行为动力机制绩效
分类号: F272;F224
类　型: 硕士论文
年　份: 2010年
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内容摘要

企业家对于国家的繁荣、社会的发展起着重要的推动作用,作为企业的领导者,企业家的创新精神、创新行为又将影响企业的绩效水平和竞争力,从而影响国家的竞争力。因此,研究企业家创新精神与企业家创新行为和企业绩效之间的关系就显得极为重要。本文在前人研究的基础上,提出了企业家创新动力与企业绩效关系模型。并应用黑龙江省企业家创新调查问卷,对模型进行了实证分析。本文的研究从以下几个方面展开:本文首先提出问题,阐明本选题的重要性、研究内容和意义,交代本文的研究方法和写作结构。其次是对企业家概念的起源和发展进行了分析,并对企业创新精神、创新行为等方面的内容进行介绍,然后对激励理论等相关理论进行了描述。最后基于理论分析,构建企业家创新动力与企业绩效关系的理论模型。再次是对实证性研究的过程进行描述,包括问卷调查、样本分析、信度效度检验等内容。然后对企业家创新动力与企业绩效关系进行实证研究。包括企业家创新精神因素分析、企业家创新行为因素分析、企业绩效因素分析,并构建结构方程模型,分析企业家创新精神、创新行为和企业绩效之间的关系,揭示企业家创新动力机制。对于企业家创新动力机制的各个部分的指标进行了因素分析,并提取了企业家创新精神的三个公因子:企业家创新信心偏好、企业家创新行为偏好和企业家创新意识偏好,对于这三个公因子与企业家创新行为与企业绩效之间的关系进行实证检验,检验的方法是因素分析和结构方程模型。最后基于理论分析和实证结果,对完善企业家创新动力提供对策和建议。

全文目录

摘要  4-5
Abstract  5-9
第1章绪论  9-19
  1.1 研究背景与问题的提出  9-11
    1.1.1 研究背景  9-10
    1.1.2 问题的提出  10-11
  1.2 国内外研究现状  11-15
    1.2.1 国外企业家创新动力研究综述  11-12
    1.2.2 国内企业家动力研究综述  12-15
  1.3 研究的目的和意义  15-17
  1.4 研究内容  17-19
第2章理论基础和研究假设  19-34
  2.1 企业家和企业家精神  19-24
    2.1.1 企业家的概念  19-20
    2.1.2 企业家的内涵  20-23
    2.1.3 企业家精神  23-24
  2.2 企业家创新精神的研究  24-25
  2.3 企业家创新精神与创新行为  25-27
    2.3.1 企业家创新的素质前提——企业家能力  25-26
    2.3.2 企业家创新的动力  26-27
  2.4 企业家创新行为与激励理论  27-32
  2.5 模型构建  32-33
  2.6 本章小结  33-34
第3章数据调查与研究方法  34-45
  3.1 问卷设计与调查  34
  3.2 样本的描述性统计  34-36
  3.3 企业家创新相关要素的描述性分析  36-40
    3.3.1 企业家创新精神与能力偏好分析  36-37
    3.3.2 企业家工作与交往中的创新偏好分析  37-38
    3.3.3 企业家创新的动力因素研究  38
    3.3.4 企业家创新的障碍因素分析  38
    3.3.5 企业创新文化的培育措施分析  38-40
  3.4 信度效度检验  40-43
    3.4.1 信度检验  40
    3.4.2 效度检验  40-43
  3.5 研究方法  43-44
  3.6 本章小结  44-45
第4章企业家创新动力与企业绩效关系的实证研究  45-51
  4.1 企业家创新精神的因素分析  45-46
  4.2 企业家创新行为的因素分析  46
  4.3 企业绩效的因素分析  46-47
  4.4 企业家创新动力机制的结构方程模型  47-49
  4.5 实证结果分析  49-50
  4.6 本章小结  50-51
第5章完善企业家创新动力的对策  51-60
  5.1 培育企业家的创新精神  51-54
    5.1.1 塑造有利于企业家创新精神形成的价值取向  51
    5.1.2 营造健康的企业家成长环境  51-52
    5.1.3 建立和完善企业家创新机制  52-54
  5.2 完善企业创新机制，促进企业家创新行为  54-55
    5.2.1 培养有利于创新的企业文化  54-55
    5.2.2 增强企业创新能力  55
  5.3 营造有利于创新的宏观环境  55-59
    5.3.1 营造市场环境，完善市场体系  55-57
    5.3.2 调整宏观经济政策  57-58
    5.3.3 增强信息服务功能，改善教育文化环境  58-59
  5.4 本章小结  59-60
结论  60-61
参考文献  61-67
致谢  67-68
个人简历  68

企业家创新动力与企业绩效关系研究

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