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技术管理能力对新产品开发绩效的作用机理研究

作 者: 邓强
导 师: 于渤
学 校: 哈尔滨工业大学
专 业: 技术经济及管理
关键词: 技术管理能力 知识吸收能力 新产品开发绩效 作用机理
分类号: F273.2
类 型: 硕士论文
年 份: 2010年
下 载: 106次
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内容摘要


新产品开发作为企业经营过程中的重要环节,是企业利润的主要来源,在市场竞争中扮演着日益重要的作用。我国许多企业投入大量的人力、物力、财力进行新产品开发,但新产品成功率却不高或不适合企业的发展和市场的需求。其主要原因是企业忽视了技术管理在新产品开发中的重要作用。技术管理能力如何作用于新产品开发绩效这一问题在理论和实践上都没有得到很好的解决。因此,本文针对此展开研究,揭示技术管理能力对新产品开发绩效的作用机理,提出相应的对策建议,为企业提升新产品开发绩效提供借鉴和参考。本文首先分析了技术管理的运作过程,从过程的角度,提出了技术管理能力的构成维度。然后在理论上分析了技术管理能力对新产品开发绩效的直接作用;技术管理能力对知识吸收能力的作用和知识吸收能力对新产品开发绩效的作用;在此分析基础上识别出知识吸收能力在技术管理能力对新产品开发绩效作用中的中介作用,并提出了相应的理论假设。在技术管理能力、知识吸收能力和新产品开发绩效构成维度的基础上提出了相应的测度指标体系并设计调查问卷,进行调查,收集数据。利用统计软件对理论假设进行检验。在理论分析和假设检验的基础上,构建了技术管理能力对新产品开发绩效的作用机理。最后,从技术管理能力构成:搜寻能力、选择能力、执行能力和学习能力等方面提出了加强技术管理能力对新产品开发绩效直接作用影响和通过知识吸收能力的中介作用对新产品开发绩效的间接作用影响的相应对策。

全文目录


摘要  4-5
Abstract  5-8
第1章 绪论  8-15
  1.1 课题提出的背景及研究的目的和意义  8-9
    1.1.1 课题提出的背景  8-9
    1.1.2 研究的目的和意义  9
  1.2 国内外研究现状  9-13
    1.2.1 技术管理能力构成研究  9-11
    1.2.2 技术管理能力与新产品开发绩效关系研究  11-12
    1.2.3 研究述评  12-13
  1.3 研究的主要内容  13
  1.4 研究的基本思路和方法  13-15
    1.4.1 研究方法  13-14
    1.4.2 研究的基本思路  14-15
第2章 理论分析与研究假设  15-26
  2.1 技术管理运作过程与能力结构分析  15-17
    2.1.1 技术管理运作过程  15-16
    2.1.2 技术管理能力结构  16-17
  2.2 技术管理能力对新产品开发绩效的直接作用  17-19
  2.3 技术管理能力对新产品开发绩效的间接作用  19-25
    2.3.1 技术管理能力与知识吸收能力关系分析  19-21
    2.3.2 知识吸收能力与新产品开发绩效关系分析  21-25
  2.4 本章小结  25-26
第3章 研究设计  26-43
  3.1 变量测度  26-30
    3.1.1 技术管理能力测度  26-27
    3.1.2 知识吸收能力测度  27-29
    3.1.3 新产品开发绩效测度  29-30
  3.2 数据来源  30-31
    3.2.1 问卷设计  30
    3.2.2 数据收集  30-31
  3.3 分析技术与研究工具  31-32
  3.4 描述性统计分析  32-33
  3.5 信度和效度检验  33-42
    3.5.1 信度检验  33-37
    3.5.2 效度检验  37-42
  3.6 本章小结  42-43
第4章 假设检验  43-62
  4.1 相关性分析  43-45
    4.1.1 内部相关性分析  43-44
    4.1.2 外部相关性分析  44-45
  4.2 回归分析  45-56
    4.2.1 技术管理能力对新产品开发绩效的直接作用关系检验  45-48
    4.2.2 技术管理能力对新产品开发绩效的间接作用关系检验  48-56
  4.3 作用机理模型构建  56-58
  4.4 加强技术管理能力对新产品开发绩效作用的对策  58-61
    4.4.1 加强搜寻能力对新产品开发绩效的作用  58-59
    4.4.2 加强选择能力对新产品开发绩效的作用  59-60
    4.4.3 加强执行能力对新产品开发绩效的作用  60-61
    4.4.4 加强学习能力对新产品开发绩效的作用  61
  4.5 本章小结  61-62
结论  62-63
参与文献  63-67
攻读硕士学位期间发表的学术论文  67-69
致谢  69-70
附录  70-73

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