学位论文 > 优秀研究生学位论文题录展示

移民城市市民的文化认同问题研究

作 者: 郭晔
导 师: 董才生
学 校: 吉林大学
专 业: 社会学
关键词: 移民城市 文化认同 文化冲突
分类号: C912.8
类 型: 硕士论文
年 份: 2010年
下 载: 314次
引 用: 0次
阅 读: 论文下载
 

内容摘要


随着我国城市化步伐不断加快,城市移民现象成为了大城市不断壮大的必然结果。然而具有不同文化背景人们移民到新的城市后是否真正的融合到了城市之中?以深圳的东北移民为例。通过调查与深入访谈,我们发现深圳的东北人并不认同自己是深圳人,甚至有深圳户籍的东北人也如此;深圳的东北人觉得与当地人相处,不像与东北人相处那么融洽;深圳的东北人认为深圳没有自己独特的城市文化。究其原因是由于东北人在行为模式、生活方式等方面与深圳当地人大相径庭,东北人不认同深圳的城市文化。增强深圳的东北人对深圳认同感的对策是来深圳的东北人应该更为深刻地了解、熟悉当地的生活方式,当地人的思维模式,以便于更好地适应和融入当地的生活;对东北人来讲,他们应该重建文化认同,求同存异。本文根据文化认同理论,采用定性研究方法,具体采用文献研究结合访谈法对移民城市市民的文化认同问题进行研究。

全文目录


内容提要  4-5
中文摘要  5-7
Abstract  7-12
第1章 引言  12-14
第2章 文献回顾  14-19
  2.1 国内外有关研究综述  14-16
    2.1.1 国外研究综述  14-15
    2.1.2 国内研究综述  15-16
  2.2 文化认同的有关理论  16-17
  2.3 基本观点、定义  17-19
第3章 深圳的东北人对深圳的文化认同现状与原因分析  19-30
  3.1 研究理论与研究方法  19-20
    3.1.1 研究理论  19
    3.1.2 研究方法  19-20
  3.2 身份认同的缺失,制度认可的否决  20-26
  3.3 社会认同的缺失,人际认可的否决  26-29
  3.4 城市认同的缺失,环境认可的否决  29-30
第4章 增强深圳的东北人对深圳文化认同感的对策  30-33
  4.1 改变思维方式,增强社会互动  30-31
  4.2 建构城市文化,形成文化认同  31-33
第5章 结语  33-34
参考文献  34-36
注释  36-37
附录  37-39
致谢  39

相似论文

  1. 查尔斯·泰勒的政治认同观研究,D09
  2. 民营企业员工的企业社会责任认同状况研究,F270
  3. 台资企业富士康的跨文化管理及企业文化整合的研究,F270
  4. 《红楼梦》霍译本的文化冲突研究,H315.9
  5. 企业并购重组中的跨文化整合研究,F270
  6. 社会建设视角下社会组织的文化认同研究,F270
  7. 跨国公司并购中小型国企后的文化冲突研究,F270
  8. 蒙古族大学生的蒙汉文化认同研究,G122
  9. 论中国春节的美学内涵,K892.2
  10. 中国企业跨国并购中的文化管理研究,F270
  11. 跨国酒店在华实施跨文化管理研究,F276.7;F270
  12. 吉林省镇赉县蒙汉民族文化认同探析,C912.4
  13. K公司企业文化建设改进研究,F270
  14. 师生文化冲突视角下的课堂教学评价研究,G424.21
  15. 对外汉语教学中文化冲突问题研究,H195
  16. 民族文化的再生与认同—作为文化符号的铜鼓,G122
  17. 文化软实力的哲学研究,G02
  18. 文宇公司跨文化冲突管理研究,F276.7
  19. 现代传媒与回乡穆斯林生活世界,G206
  20. 一所合并中学学校文化冲突的个案研究,G639.2

中图分类: > 社会科学总论 > 社会学 > 社会结构和社会关系 > 地区社会学
© 2012 www.xueweilunwen.com