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走向利益分享的知识产权
作 者: 鄢琦
导 师: 齐海滨
学 校: 华中科技大学
专 业: 法学理论
关键词: 知识产权 劳动理论 人格理论 激励理论 利益分享
分类号: D923.4
类 型: 硕士论文
年 份: 2011年
下 载: 22次
引 用: 0次
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内容摘要
知识产权制度是随着科学技术和商品经济的发展而出现的一种法律制度。尽管知识产权法律制度的历史并不算长,但就在这短短几百年里人们对于其合理性问题的研究和争论从未中断过。随着知识的爆炸性增长,人们对于知识产权的需求变得更为迫切,但由于知识产权法律制度的存在却在很大程度上阻碍了知识的传播,并缩小了人们利用知识产品的机会。正是在这一情况下,使得越来越多人甚至包括研究知识产权方面的学者对知识产权法律制度存在的合理性产生了质疑。虽然现有的各种知识产权理论大都在努力地论证知识产权的合理性,但由于它们所各自持有的不同视角和立场,使得每一种理论的局限性同其优势一样明显。基于此,本文对当今有关知识产权研究具有重大影响的三大理论进行了梳理,并通过分别对知识产权劳动理论、人格理论以及激励理论辩证的分析,并指出这三种理论渐渐趋于整合的趋势,进而从更深层次上指出为了顺应社会弱化权利并加强利益分享的需求,我们对于知识产权研究以及知识产权法律制度的调整所应持有的立场,即坚持分配正义和工具论。
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全文目录
摘要 4-5 Abstract 5-8 绪论 8-11 1 历史上对知识财产合理性的探讨 11-15 1.1 历史回顾的必要性 11-12 1.2 与知识产权有关的罗马法学说 12 1.3 英国早期的知识产权法 12-15 2 洛克的财产权劳动论 15-27 2.1 洛克的财产权劳动理论 15-18 2.2 对于财产权劳动学说的不同解读 18-20 2.3 劳动理论在知识产权中的应用 20-23 2.4 洛克的共有思想 23-26 2.5 本章小结 26-27 3 知识产权人格理论 27-37 3.1 人格理论概述 27-28 3.2 黑格尔的人格理论 28-29 3.3 人格理论在知识产权理论中的运用 29-33 3.4 人格理论适用于知识产权的弊端 33-35 3.5 本章小结 35-37 4 知识产权激励理论 37-45 4.1 知识产权功利理论概述 37-39 4.2 激励理论运用于知识产权中的优势 39-41 4.3 激励理论适用于知识产权的弊端 41-43 4.4 本章小结 43-45 5 知识产权发展方向的选择 45-50 5.1 对于知识产权价值观的选择 45-47 5.2 对于知识产权态度的选择 47-50 结语 50-51 致谢 51-52 参考文献 52-54
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中图分类: > 政治、法律 > 法律 > 中国法律 > 民法 > 知识产权
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