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江苏省大学生就业政策研究

作　者: 汤小松
导　师: 胡润忠
学　校: 上海交通大学
专　业: 公共管理
关键词: 江苏省大学生就业政策国外大学生就业政策
分类号: G647.38
类　型: 硕士论文
年　份: 2009年
下　载: 174次
引　用: 2次
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内容摘要

现阶段,伴随着我国高等教育培养规模的迅猛发展,大学生就业中暴露出的问题越来越多,也越来越复杂。江苏作为教育大省,高等学校的数量和在校大学生人数均居全国首位,省内毕业生人数增量和总量庞大;同时,江苏还是经济大省,外省高校的江苏生源大多回省就业,外省生源毕业生大量涌入,再加上全球性经济危机对江苏省实体经济的直接影响冲击了就业市场,就业形势不容乐观。此外,江苏省大学生就业中还存在着结构性矛盾大、灵活就业率居高不下影响就业质量以及部分毕业生就业预期与市场差距较大等问题。为了切实解决大学生就业当中的问题,缓解大学生的就业压力,确保经济社会的和谐、可持续发展,维护社会稳定,江苏省在国家的大学生就业政策框架上,出台了一系列促进大学生就业的政策,初步形成了江苏省大学生的就业政策体系。这些政策的推行一定程度上缓解了江苏省大学生的就业压力,解决了大学生就业中的一些突出问题,但是并没有能够达到预期效果,有些政策还未能真正落实,成为影响大学生就业的障碍。究其原因,主要在于:政策缺乏创新性,不能体现出地区特点;政策不够健全,可行性不强;政策调节水平低,影响政策作用的发挥;政策配套措施不完善;政策执行存在偏失;政策落实中高校的主导作用发挥不明显等等。为了更好地发挥大学生就业政策的效用,本文对美国、英国、日本、瑞士等西方国家在促进大学生就业政策上的经验进行了归纳,并总结出国外经验对江苏省的启示。在此基础上,提出了完善江苏省大学生就业政策的几点建议,包括:加快建设符合江苏省地区特点的大学生就业政策体系;进一步完善大学生就业的地方性法规;提高特殊政策的可操作性和激励性;建设、完善覆盖全省的就业公共信息服务平台;进一步规范就业市场、优化就业环境;注重发挥高校的主导作用以及加快灵活就业毕业生的社会保障制度建设等等。

全文目录

摘要  2-4
ABSTRACT  4-10
第一章绪论  10-15
  第一节研究背景与研究意义  10-11
  第二节文献综述  11-13
  第三节研究思路和方法  13-14
    一、研究思路  13
    二、研究方法  13-14
  第四节创新与不足  14-15
第二章大学生就业理论分析  15-21
  第一节基本概念界定  15-17
    一、就业  15-16
    二、大学生就业  16
    三、政策  16-17
    四、大学生就业政策  17
  第二节就业相关理论  17-21
    一、凯恩思就业理论  17-18
    二、主要劳动力市场与次要劳动力市场理论  18-19
    三、高校毕业生需求供给与供求匹配理论  19
    四、高校毕业生就业转型与结构研究理论  19-21
第三章江苏省大学生就业现状  21-31
  第一节当前江苏省大学生就业形势  21-23
  第二节江苏省大学生就业中的存在问题  23-27
    一、供求矛盾突出  23-24
    二、结构性矛盾大  24-26
    三、灵活就业率居高不下，毕业生就业质量有待提高  26-27
    四、部分毕业生就业预期与市场实际差距较大  27
  第三节江苏省大学生就业问题的形成原因  27-31
    一、主观原因  27-28
    二、客观原因  28-31
第四章江苏省大学生就业政策现状及存在问题  31-44
  第一节江苏省现行大学生就业政策体系  31-38
    一、毕业生就业的总政策  31-32
    二、毕业生就业的具体政策  32-35
    三、大学生就业的特殊政策  35-38
  第二节江苏省现行大学生就业政策的特点  38-39
    一、就业政策已经逐步步入制度化与法制化的轨道  38-39
    二、当前大学生就业政策涵盖面广，内容丰富，综合性强  39
    三、注意解决大学生就业的实际问题，彰显 “以人为本”的服务理念  39
  第三节江苏省现行大学生就业政策存在的问题  39-44
    一、政策缺乏创新性，不能体现出地区特点  39-40
    二、政策不健全，可行性有待加强  40
    三、政策调节水平有待加强  40-41
    四、政策配套措施不完善  41-42
    五、政策执行存在偏失  42
    六、政策落实中高校的主导作用发挥不明显  42-44
第五章国外大学生就业政策借鉴  44-51
  第一节国外促进大学生就业的主要政策  44-48
    一、努力创造就业岗位  44-45
    二、积极鼓励自主创业  45-46
    三、注重特殊地区特殊行业的政策激励  46
    四、重视政府、高校、社会组织通力合作。  46-47
    五、加强就业指导和服务  47
    六、构建大学生就业信息平台  47-48
  第二节国外大学生就业政策对江苏省的启示  48-51
    一、就业政策中的激励政策需制度化  48-49
    二、注重高校的教育体制改革及职业指导体系建立  49
    三、注重劳动力市场的培育及配套服务体系的建立  49-51
第六章完善江苏省大学生就业政策的建议  51-59
  第一节加快建设符合江苏省地区特点的大学生就业政策体系  51
  第二节进一步完善大学生就业的地方性法规  51-52
  第三节提高特殊政策的可操作性和激励性  52-54
    一、加大对苏北地区和基层就业大学生的补偿力度  52-53
    二、加强对大学生自主创业的引导和扶持  53-54
  第四节建设、完善覆盖全省的就业公共信息服务平台  54-55
    一、完善大学毕业生就业信息登记制度  54-55
    二、完善大学生就业公共信息平台  55
  第五节进一步规范就业市场，优化就业环境  55-56
  第六节注重发挥高校的主导作用  56-58
    一、改革高校教育的专业学科结构  56-57
    二、完善高校学生的创业教育体系  57
    三、改革高校就业工作管理方式  57-58
  第七节加快灵活就业毕业生的社会保障制度建设  58-59
参考文献  59-62
致谢  62-63
攻读学位期间发表的学术论文目录  63-65

江苏省大学生就业政策研究

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