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中外合作办学院校教师工作满意度研究

作　者: 霍翠玲
导　师: 赵国杰
学　校: 天津大学
专　业: 管理科学与工程
关键词: 中外合作办学教师工作满意度
分类号: G645.1
类　型: 硕士论文
年　份: 2009年
下　载: 89次
引　用: 1次
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内容摘要

国内外专家学者关于高校教师工作满意度基本理论和测评方法等方面的研究,已经取得一定的成果,而中外合作办学院校的教师工作满意度研究却很少。教师作为教学的主导,在教学过程中起着不可忽视的作用。因此关注教师的工作满意度能够有效地提高教学质量,本文以河北科技师范学院欧美学院为个案就影响教师工作满意度的因素和现状进行探索性研究。本文通过对相关文献与理论的搜集和整理,问卷调查及统计分析调查的结果数据,希望达到以下研究目的:(1)分析影响河北科技师范学院欧美学院教师工作满意度的各种因素;(2)通过问卷调查和数据统计,分析出学院教师工作满意度的现状情况;(3)根据研究结论提出具体建议,为中外合作办学院校的教学管理工作提供参考。本文首先阐述了研究中外合作办学院校教师工作满意度的意义,提出本文的论题和研究思路。其次介绍了员工满意度及其测量方法,以之为本文研究的理论基础。再次设计了两份调查问卷,分别计算各类教师的满意度得分;根据得分情况,分析统计结果产生的原因。在本文的最后,结合学院实际情况,从以人为本、满足教师需求、引进先进的管理经验、教师培训、年轻教师培养等方面提出了对中外合作办学院校教师管理的具体建议。

全文目录

中文摘要  3-4
Abstract  4-6
第一章绪论  6-8
  1.1 研究动机与背景  6
  1.2 研究目的  6-7
  1.3 研究流程  7-8
第二章中外合作办学教育的特点  8-14
  2.1 中外合作办学的产生  8
  2.2 中外合作办学的发展历程  8-9
  2.3 中外合作办学教育的特点  9-10
  2.4 河北科技师范学院欧美学院的现状分析  10-14
第三章员工满意度及其测量方法的基本理论  14-26
  3.1 员工满意度  14
  3.2 员工满意度的测量  14-21
  3.3 员工满意度的国内外研究  21-26
第四章研究设计  26-32
  4.1 研究对象  26
  4.2 研究工具  26-28
  4.3 工作满意度调查问卷  28-32
第五章工作满意度分析  32-44
  5.1 问卷结果统计  32-39
  5.2 不同工作年限的专职教师对问卷1 中10 种项目的满意程度比较  39-40
  5.3 不同性别的专职教师对问卷1 中10 种项目的满意程度比较  40
  5.4 不同学历的专职教师对问卷1 中10 种项目的满意程度比较  40-41
  5.5 不同职称的专职教师对问卷1 中10 种项目的满意程度比较  41-42
  5.6 小结  42-44
第六章结论  44-47
  6.1 对中外合作办学院校教师管理的建议  44-46
  6.2 本研究的局限  46-47
参考文献  47-50
致谢  50

中外合作办学院校教师工作满意度研究

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