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提升福建XX学院就业竞争力的研究

作　者: 吴惠芳
导　师: 陈通；陈跟来
学　校: 天津大学
专　业: 公共管理
关键词: 福建XX学院高职就业竞争力
分类号: G647.38
类　型: 硕士论文
年　份: 2009年
下　载: 79次
引　用: 1次
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内容摘要

就业是民生之本,事关人民群众的切身利益,事关教育的发展方向。高职毕业生就业问题已成为高职教育研究的热点问题,尤其高职的就业竞争力问题开始引起人们的关注。本文从提升高职学校的就业竞争力入手,通过借鉴国内外高职学校就业经验,进而以福建XX学院为实证调查研究,探讨了福建XX学院的现状和存在问题,并对高职毕业生的就业竞争力作出SWOT战略分析,提出了该校提升毕业生就业竞争力的有效策略。论文要点:1、通过对高等职业教育、高等职业院校、就业、竞争力和就业竞争力的概念界定与分析,得出高等职业院校就业竞争力的内涵。2、考察中外高职院校成功的就业模式,并总结经验:更新高职教育的思想和观念;完善国内职业教育的立法;专业设置符合市场需要;“订单培养”捆绑就业与职业岗位;加强就业指导;加强与用人单位的密切联系等。3、以福建XX学院为样本调查现状,介绍其职业教育发展基本情况,肯定就业工作已取得的成就,从就业结构性矛盾、就业质量和毕业生的期望值分析就业工作存在的问题,并从社会、学校及学生自身三个方面对问题进行成因分析。4、对福建XX学院做战略分析,以企业对高职毕业生的基本要求为参照,对福建XX学院的毕业生就业竞争力做SWOT分析,清楚地确定该校毕业生的竞争优势和竞争劣势,所面临的机遇和挑战,从而将战略与学校的内部资源、外部环境进行有机整和。5、从政府、学校及毕业生自身三个方面,提出提升福建XX学院就业竞争力的对策:政府应采取更有效、更有力的政策措施,缓解就业压力;学校应坚持就业导向,推进高职教育快速发展;毕业生应自我完善,提升内涵。

全文目录

中文摘要  3-4
ABSTRACT  4-7
第一章导论  7-11
  1.1 本文研究的背景和意义  7-9
  1.2 相关研究综述  9-10
  1.3 本文研究的基本思路和主要内容  10-11
第二章高职院校就业竞争力概述  11-16
  2.1 高等职业教育  11-12
  2.2 高等职业院校  12
  2.3 就业  12-13
  2.4 竞争力理论  13
  2.5 高职院校就业竞争力  13-16
第三章国内外高职教育成功就业模式的启示  16-26
  3.1 国外高职教育成功的就业模式  16-20
  3.2 我国经济发达地区高职教育成功的就业模式  20-23
  3.3 对我国高职教育的启示  23-26
第四章福建XX 学院就业现状及存在问题  26-41
  4.1 福建XX 学院基本情况  26-29
  4.2 就业工作取得的成就  29-30
  4.3 就业工作存在的主要问题  30-34
  4.4 问题的成因分析  34-41
第五章福建XX 学院就业竞争力的战略分析  41-52
  5.1 企业对高职毕业生的要求  41-44
  5.2 福建XX 学院毕业生就业竞争力的SWOT 分析  44-52
第六章提升福建XX 学院就业竞争力的对策建议  52-60
  6.1 政府应采取更有效、更有力的政策措施，缓解就业压力  52-54
  6.2 学校应坚持以就业为导向，推进高职教育健康快速发展  54-58
  6.3 毕业生应自我完善，提升内涵  58-60
参考文献  60-62
致谢  62

提升福建XX学院就业竞争力的研究

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