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华南理工大学实验室建设与管理研究
作 者: 许业河
导 师: 张振刚
学 校: 华南理工大学
专 业: 公共管理
关键词: 实验室 建设 管理 华南理工大学
分类号: G647
类 型: 硕士论文
年 份: 2009年
下 载: 380次
引 用: 2次
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内容摘要
随着世界经济社会的发展以及国家之间竞争的加剧,各国对于高素质人才需求的不断增加,对高等学校人才培养的质量要求不断提高,高等学校实验室作为高等学校提高教育教学质量、提升科学研究和社会服务水平的一个重要支撑平台,担负着提高人才实践能力和创新精神的重要任务。但在实际运行的过程中,国内大多数高等学校的实验室还存在着缺乏统筹规划和有效管理,资源配置不合理,人才培养质量不高,实验安全和环保局势严峻等热点问题。本文在认真分析的基础上依据提出问题、分析问题、解决问题的逻辑思路,对以上热点难点问题进行解读,并吸收全国各高校实验室建设以及实验教学改革的先进经验,重点从统筹规划与科学管理、提高人才培养质量和加强安全环保的等几个方面,探讨如何建立适应华南理工大学可持续发展的现代化实验室体系。在统筹规划和科学管理方面,研究如何构建实验大平台,提升实验室管理水平,提高资源共享和利用率,系统解决实验室在教学、科研和社会服务之间的矛盾;在加强人才培养方面,研究如何吸引高水平教师参与到实验教学改革中来,与实验技术人员一道构建开放式创新性实验教学体系,培养大学生的实践能力和创新精神;在加强实验室安全和环保管理方面,提出了实验室危机管理的理念,研究如何构建系统的全方位的实验室安全环保体系。
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全文目录
摘要 6-7 Abstract 7-11 第一章 绪论 11-17 1.1 选题的背景和意义 11-13 1.1.1 背景 11-12 1.1.2 意义 12-13 1.2 国内外研究现状及分析 13-14 1.2.1 国内 13 1.2.2 国外 13-14 1.3 研究框架和研究方法 14-17 1.3.1 研究框架 14-15 1.3.2 研究方法 15-17 第二章 高等学校实验室建设与管理概述 17-25 2.1 概念 17-18 2.2 特点 18-19 2.3 构成要素 19 2.4 运行模式 19-20 2.5 影响因素 20 2.6 问题的分类 20-23 2.7 问题的根源 23-25 第三章 华南理工大学实验室建设与管理的现状、问题和原因 25-34 3.1 现状 25-28 3.1.1 组织结构 25-26 3.1.2 运作机制 26-27 3.1.3 保障机制 27-28 3.1.4 建设与管理状况 28 3.2 主要问题 28-32 3.2.1 实验室在满足教学、科研和社会服务需求方面之间存在着矛盾 28-29 3.2.2 实验技术队伍建设水平还不高,还不能满足教学科研需求 29-30 3.2.3 实验室在仪器设备使用率普遍较低,共享不充分 30-31 3.2.4 实验室日常维护投入不足,运行不畅 31 3.2.5 实验室人才培养的质量还不高 31-32 3.2.6 实验室安全和环境保护措施还不是很到位 32 3.3 原因分析 32-34 3.3.1 建设和管理的先进理念还没有深入人心 32 3.3.2 建设和管理的体制还有不够健全 32-33 3.3.3 建设和管理的资源不足且亟待整合 33 3.3.4 建设和管理的监控和评价机制还不够完善 33-34 第四章 国内外高等学校实验室建设与管理借鉴和启示 34-39 4.1 国内借鉴和启示 34-37 4.1.1 实验室统筹规划和建设 34 4.1.2 实验室管理模式和运行机制 34-35 4.1.3 实验队伍建设 35 4.1.4 实验教学改革 35-36 4.1.5 仪器设备开放共享和自主研发 36 4.1.6 实验室安全和环境保护 36-37 4.2 国外借鉴和启示 37-39 4.2.1 重视实验教学 37 4.2.2 重视实验教师和技术人员 37 4.2.3 重视仪器设备的开放共享 37-38 4.2.4 重视实验室安全和环境保护 38-39 第五章 华南理工大学实验室建设与管理对策 39-51 5.1 营造与时俱进的文化氛围 39-40 5.1.1 建立以人为本的建设和管理理念 39-40 5.1.2 塑造实验室共同建设和管理的文化 40 5.1.3 树立可持续发展的绩效评价理念 40 5.2 完善管理组织结构 40-42 5.2.1 成立实验室建设与管理委员会 41 5.2.2 强化归口管理机构职能 41 5.2.3 加强实验中心职能 41-42 5.3 加强统筹规划和建设 42-44 5.3.1 转变观念,提高认识 43 5.3.2 科学规划,统筹建设 43-44 5.4 完善管理运行机制 44-46 5.4.1 实验队伍运行机制 44-45 5.4.2 经费保障运行机制 45 5.4.3 质量监控机制 45-46 5.5 提高人才培养质量 46-48 5.5.1 设置实验教学关键岗位,吸引高水平教师参与实验教学改革 46-47 5.5.2 构建开放式创新性实验教学课程体系 47 5.5.3 创新实验教学模式 47-48 5.5.4 创新考核评价方法 48 5.6 加强实验室安全和环境保护 48-51 5.6.1 树立危机管理的理念 48-49 5.6.2 制度化管理和系统化组织 49 5.6.3 高层领导的重视和统筹领导 49-50 5.6.4 良好的信息系统和咨询机构支持 50-51 结论 51-52 总体结论 51 创新点 51-52 参考文献 52-54 攻读硕士学位期间取得的研究成果 54-55 致谢 55
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中图分类: > 文化、科学、教育、体育 > 教育 > 高等教育 > 学校管理
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