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我国大学生就业问题分析及对策研究

作　者: 杨晓静
导　师: 高会宗
学　校: 山西师范大学
专　业: 马克思主义理论与思想政治教育
关键词: 大学生就业问题高等教育
分类号: G647.38
类　型: 硕士论文
年　份: 2009年
下　载: 1078次
引　用: 5次
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内容摘要

大学生就业问题不仅是关系到大学生个人生存与发展的重大问题,也是关系到我国社会稳定、和谐与发展的重大问题。本文在梳理以往对大学生就业研究成果的基础上,分析了我国当前大学生就业的现状及发展趋势,并从就业形势、就业观念、社会环境、高等教育、制度因素等方面总结了大学生存在就业困难的主要原因。通过以上分析,并借鉴发达国家大学生就业的一些主要经验,本文从大学生个人、高校、政府等角度提出了缓解我国大学生的就业压力的具体对策和建议。

全文目录

摘要  2-3
Abstract  3-7
1 引言  7-13
  1.1 选题缘由  7-9
    1.1.1 研究我国大学生的就业问题，是建设和谐社会的需要  7
    1.1.2 研究我国大学生的就业问题，是高等教育改革的需要  7-8
    1.1.3 研究我国大学生的就业问题，是个人实践探索的需要  8-9
  1.2 选题意义  9-10
    1.2.1 理论意义  9
    1.2.2 实践意义  9-10
  1.3 文献综述  10-13
    1.3.1 国内研究状况  10-12
    1.3.2 国外研究状况  12-13
  1.4 创新之处  13
2 我国大学生就业现状及趋势  13-23
  2.1 我国大学生就业制度的轨迹探寻  13-16
    2.1.1 计划经济时期的“统包统分”模式(1950 年—1985 年)  13-14
    2.1.2 社会主义市场经济初期的“双向选择”模式(1985 年—1993 年)  14-15
    2.1.3 社会主义市场经济体制改革深化后的“自主择业”模式(1993 年至今)  15-16
  2.2 我国大学生就业现状  16-22
    2.2.1 我国大学生就业的基本方式  16-17
    2.2.2 我国大学生就业的新情况  17-19
    2.2.3 我国大学生就业的新机遇  19-20
    2.2.4 我国大学生就业形势比较严峻  20-22
  2.3 我国大学生就业趋势  22-23
3 我国大学生就业问题分析  23-30
  3.1 主观方面的原因  23-25
    3.1.1 就业观念的滞后  23-24
    3.1.2 自我定位和职业认识不足  24-25
    3.1.3 综合素质和实践能力的欠缺  25
  3.2 客观方面的原因  25-29
    3.2.1 社会环境方面  25-26
    3.2.2 政府职能方面  26-27
    3.2.3 高等教育方面  27-28
    3.2.4 用人单位方面  28
    3.2.5 家庭教育方面  28-29
  3.3 深层挖掘的原因  29-30
    3.3.1 思想观念方面  29
    3.3.2 模式制度方面  29-30
4 缓解我国大学生就业压力的对策思考  30-38
  4.1 国外发达国家的经验启示  30-32
    4.1.1 美国高校就业工作对我们的启示  30-31
    4.1.2 其他一些国家就业的主要经验  31-32
  4.2 对我国大学生就业问题的几点建议  32-38
    4.2.1 科学看待大学生就业，营造良好的社会舆论氛围  32-33
    4.2.2 对毕业生个人的两点建议  33-34
    4.2.3 对高校的几点建议  34-36
    4.2.4 “预就业”模式的探索与设想  36-37
    4.2.5 发挥政府在就业市场中的宏观调控作用  37-38
5 结语  38-39
致谢  39-40
参考文献  40

我国大学生就业问题分析及对策研究

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