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高校学生社团对大学生就业适应度的影响研究
作 者: 秦霞玲
导 师: 蔡琼
学 校: 中南民族大学
专 业: 教育经济与管理
关键词: 高校 大学生社团 就业适应度 影响
分类号: G647.38
类 型: 硕士论文
年 份: 2009年
下 载: 262次
引 用: 5次
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内容摘要
大学生就业适应度是个特殊类型的就业指标。随着我国高等教育规模的日益扩大,大学生的就业适应度问题受到越来越多的重视。在目前的高校,大学生就业适应度确实存在很多问题。最普遍的一个现象,即将就要毕业的学生,很多都面临着找工作难的困境,用人单位基本都要有工作经验的,或者有过兼职或社会实践的。然而我们发现,在大学校园内,社团活动成为大学生校园文化活动的重要组成部分,是大学德育的重要途径,也是大学生素质教育的重要载体,是高等学校一道亮丽的风景线,它不仅丰富了大学生的生活,而且为大学生健康发展提供了课堂以外的活动机会,提供了锻炼自己能力、发挥自身特长、展现自己才干的机会。本文尝试从大学生社团入手帮助大学生更适应现代的社会,提高就业适应度。本文首先明确了大学生社团对活动大学生就业适应度作用的理论意义及实践意义,并通过参考已有的相关研究,确定了本文的研究思路和研究方法。文章研究部分首先给出了大学生社团发展现状及其特点,明确其主要问题所在。文章核心部分从就业适应度的自我发展层面、人际适应层面、环境适应层面三个层面的多个影响因素的实证分析,得到了其对大学生就业适应度的影响结论。通过这些结论的给出,明确了如何利用大学生社团提升大学生就业适应度,最后在此基础上,给出从提升大学生就业适应度角度对大学生社团的几点建议。通过本文研究,我希望高校教育工作者,应当不断探索、不断努力、使大学生社团活动的不断繁荣和毕业生就业工作的顺利展开相得益彰,促进大学生的全面成长成才。
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全文目录
摘要 5-6 Abstract 6-9 第一章 绪论 9-13 一、研究意义 9-10 (一) 理论意义 9 (二) 现实意义 9-10 二、相关文献综述 10-12 (一) 关于大学生社团的相关研究 10 (二) 关于大学生就业适应度的相关研究 10-11 (三) 前人研究状况评述 11-12 三、研究思路与研究方法 12-13 (一) 研究思路 12 (二) 研究方法 12-13 第二章 大学生社团发展的现状、特点及存在的问题 13-17 一、相关概念的界定 13-14 (一) 社团 13 (二) 大学生社团 13-14 二、大学生社团发展的历史、现状及其特点 14-15 (一) 大学生社团发展的历史 14 (二) 大学生社团发展现状 14-15 (三) 大学生社团发展的特点 15 三、大学生社团发展存在的问题 15-17 第三章 大学生社团对就业适应度影响的实证分析 17-30 一、大学生社团对大学生就业适应度自我发展层面的影响 17-23 (一) 人格成熟化 17-18 (二) 心理承受力及抗挫折能力 18-19 (三) 创新、创业能力 19-21 (四) 巩固知识、培养专业素质 21-22 (五) 表达能力 22 (六) 组织管理能力 22-23 (七) 文理交融的综合能力 23 二、大学生社团对大学生就业适应度人际适应层面的影响 23-25 (一) 沟通及团结协作的能力 23-24 (二) 人际交往能力和独立生活能力 24-25 三、大学生社团对大学生就业适应度环境适应层面的影响 25-30 (一) 社会角色转换 25-26 (二) 体验社会、形成艰苦奋斗的作风 26-27 (三) 正确的价值取向 27 (四) 认识社会、增强社会责任感 27-28 (五) 政治鉴别能力 28-30 第四章 大学生社团对大学生就业适应度的影响作用分析 30-35 一、大学生社团是提升大学生素质教育的重要手段 30-33 (一) 促进大学生专业知识和技能的提高 30-31 (二) 促进大学生思想、道德修养的提高 31 (三) 有利于学生健康人格的培养 31-32 (四) 有助于培养大学生的审美意识 32 (五) 有助于培养大学生的自我评价与自我教育能力 32-33 二、大学生社团具有辐射引领作用 33 三、有利于大学生加快走向社会进程 33-35 第五章 从促进大学生就业适应度角度对大学生社团的几 点建议 35-40 一、发扬先进文化,坚持大学生社团文化发展的正确方向 36 二、积极支持大学生社团开展健康有益的活动 36-37 三、不断健全大学生社团领导体制 37-38 四、不断健全大学生社团发展的工作机制 38-40 结语 40-42 参考文献 42-44 致谢 44-45 附录A 在读期间发表的学术论文与研究成果 45
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中图分类: > 文化、科学、教育、体育 > 教育 > 高等教育 > 学校管理
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