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河南省篮球裁判员队伍结构现状调查与发展对策的研究

作　者: 曹冬冬
导　师: 冯洪
学　校: 江西师范大学
专　业: 体育教育
关键词: 河南省篮球裁判员篮球运动存在问题
分类号: G841
类　型: 硕士论文
年　份: 2009年
下　载: 140次
引　用: 2次
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内容摘要

随着国际间体育交流的日益频繁,中国的篮球运动水平也得到迅猛的发展。现代篮球运动的高速发展,对篮球裁判工作提出了更新、更高的要求。因此,现代篮球裁判工作正面临着前所未有巨大的挑战。为了较全面、客观、准确地提示河南省篮球裁判队伍近阶段水平不高,发展不快的原因,寻求其发展及改革对策,使河南省篮球裁判水平持续、健康发展,本文通过文献资料法总结影响篮球裁判员执裁的因素、篮球裁判员的培养等;通过访谈法去发现现阶段我国篮球裁判员发展过程中存在的问题;通过问卷调查法发现河南省篮球裁判队伍发展的现状以及存在的问题;通过数理统计法归类总结影响河南省篮球裁判发展的因素,并结合文献法的总结结论对河南省篮球裁判队伍的发展提出建设性的建议。河南省篮球裁判队伍工作存在的问题:1)河南省裁判员的选拔和培养上存在着一定的问题,国家级以上裁判员的人数与先进省市还有明显差距;2)裁判队伍的管理还需要进一步完善;3)英语水平、交际能力待于进一步提高;4)执裁机会有待增加;5)保障制度、奖励机制有待进一步完善;6)裁判工作的宣传力度有待加强,以便引起领导重视等。针对河南省篮球裁判队伍发展现状,结合理论知识对河南省篮球裁判队伍的发展提出如下建议:1)为促进国家及河南省篮球运动水平的不断发展和篮球裁判水平的进一步提高,使大型篮球运动竞赛工作更好地与国际竞赛工作接轨,增加全国性各类篮球比赛在河南省的举办次数,我们应该高度重视各级篮球裁判员的选拔和培养并完善裁判员队伍的管理。以体育教师和体委系统专业人员为主,进一步加大篮球裁判,特别是年轻的国际级、国家级裁判的培养力度;2)改革篮球裁判队伍的管理模式,完善裁判队伍管理的各项制度,尽快建立裁判员的培训制度;3)在英语水平和交际能力培养方面要进一步加大力度;4)在平时多为裁判员提供相关方面的书籍和报刊,扩大裁判员的视野,使裁判员能及时掌握规则动向和裁判发展动态,以便于适应不断进步的篮球运动;5)增强上级裁判部门对裁判员的培训力度,使裁判员在业务上有一个更大的提高,完善考核制度,有计划地进行培训和考核,积极参加裁判实践,努力从事裁判的学术研究,是促进各个级别的篮球裁判员思想作风和业务素质不断提高的有效途径和措施;6)加强宣传,引起领导的重视,为裁判工作创造一个良好的舆论环境;7)解放思想,加强选拔和培养力度,大胆起用青年裁判,多给青年裁判提供临场锻炼的机会。

全文目录

摘要  3-5
Abstract  5-9
1 前言  9-14
  1.1 选题依据  9-10
  1.2 研究现状  10-13
    1.2.1 期刊文章  10-12
    1.2.2 硕士论文  12-13
  1.3 研究思路  13-14
2 研究对象与研究方法  14-16
  2.1 研究对象  14
  2.2 研究方法  14-16
    2.2.1 文献资料法  14
    2.2.2 访谈法  14
    2.2.3 问卷调查法  14-15
    2.2.4 数理统计法  15-16
3 河南省篮球裁判队伍现状调查结果与分析  16-32
  3.1 河南省篮球裁判队伍现状调查结果与分析  16-25
    3.1.1 与部分省市篮球裁判员数量的对比  16
    3.1.2 裁判员年龄结构状况  16-17
    3.1.3 篮球裁判员的学历结构分布状况  17-18
    3.1.4 裁判员的英语水平状况  18
    3.1.5 裁判员执裁经历状况  18-19
    3.1.6 篮球裁判员基本素质要求  19-23
    3.1.7 篮球裁判员的培训情况  23-25
  3.2 目标系统的现状调查结果与分析  25-27
    3.2.1 目标系统的现状调查结果与分析  25-27
  3.3 河南省篮球竞赛体系的调查结果与分析  27-29
    3.3.1 我国篮球竞赛体制的现状和分析  28
    3.3.2 河南省篮球竞赛体制的现状  28-29
  3.4 河南省篮球裁判保障条件的现状调查结果与分析  29-32
    3.4.1 篮球裁判员保障体系概况  29
    3.4.2 领导的重视  29-30
    3.4.3 政策保障和制度制约  30-32
4. 河南省篮球裁判工作发展对策的探讨  32-37
  4.1 建立合理的篮球裁判员选拔、培训以及再学习的机制  32-34
    4.1.1 篮球裁判员的选拔机制建立  32
    4.1.2 完善篮球裁判员的培训以及再学习机制  32-34
  4.2 规范篮球竞赛制度和裁判员调用制度  34
    4.2.1 实行合理的竞赛分级  34
    4.2.2 改革竞赛制度，有计划地开展篮球竞赛  34
    4.2.3 根据竞赛制度合理调动裁判员  34
  4.3 加大宣传力度、引起社会重视，为裁判员执裁工作创造良好的社会环境  34-35
    4.3.1 利用大众传播媒介加强对裁判工作的宣传力度  34-35
    4.3.2 各级体育部门和学校自身要对裁判工作有正确的认识和定位  35
    4.3.3 引起领导重视  35
  4.4 完善保障体系和执裁奖励体系建设  35-37
    4.4.1 保障体系建设  35
    4.4.2 执裁奖励体系建设  35-37
5 结论与建议  37-39
  5.1 结论  37
  5.2 建议  37-39
参考文献  39-43
附件  43-48
  1. 发表文章  43-44
  2 调查问卷  44-48
致谢  48

河南省篮球裁判员队伍结构现状调查与发展对策的研究

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