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我国公务员权利救济制度研究
作 者: 袁丽云
导 师: 胡玉鸿
学 校: 苏州大学
专 业: 宪法学与行政法学
关键词: 公务员 权利救济 行政救济 司法救济
分类号: D630.3
类 型: 硕士论文
年 份: 2009年
下 载: 97次
引 用: 1次
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内容摘要
从我国公务员制度的理论与实践发展过程来看,我国现行的公务员权利救济制度设计,存在着诸多不足与缺陷。加强对公务员权利争议及其法律调整问题的研究,对整个公务员权利体系的完善有着重要的理论意义和现实价值。本文通过对我国现行公务员权利救济制度的分析,同时比较借鉴西方发达国家较成功的立法经验,反思我国现行公务员权利救济制度存在的弊端及成因,进而提出健全和完善我国公务员权利救济制度的构想,探讨引入司法诉讼程序的可行性。全文共分四个部分:第一部分介绍公务员权利、权利救济的含义,我国公务员权利救济的立法历程及现行制度,指出我国现行公务员权利救济制度是“申诉、复核、控告、人事仲裁”并存制。第二部分介绍外国公务员权利救济制度的几种模式并对其比较研究。本部分从比较法的视角入手,对法国、美国、英国、日本等国家的公务员权利救济制度现状进行分析,研究和借鉴其成熟的立法理论及司法实践,进而立足于我国国情,总结出构建和完善我国公务员权利救济制度的几点启示。第三部分是对我国现行公务员权利救济制度所存在问题的分析。在回顾现有制度和借鉴外国先进经验的基础上,重点分析了我国公务员权利救济制度存在的问题,并进一步探讨了影响我国公务员权利救济制度发展的原因。指出司法救济的缺失是我国公务员权利救济最大的不足,此外,我国公务员权利的行政救济在司法实践中也暴露出许多问题,造成这些问题的主要原因是国外特别权力关系理论的影响、传统宗法思想的延续、计划经济体制的残留。第四部分论述完善我国公务员权利救济制度的基本构想。笔者首先对我国公务员权利救济制度健全与完善的必要性进行分析,然后从完善行政救济和确立司法救济两方面提出了具体的完善构想。在完善行政救济方面,我们应保障救济机构的中立和权威地位,完善公务员的申诉控告程序。在确立司法救济方面,我们应当科学设置审理机关,合理界定司法审查的范围,遵循司法最终救济原则和穷尽行政救济原则相结合,准确把握司法审查的程度,最终构成我国公务员权利救济的完整体系。
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全文目录
中文摘要 3-5 Abstract 5-10 序言 10-12 第一章 我国公务员权利救济制度概述 12-22 一、公务员权利的含义及基本内容 12-14 二、公务员权利救济概述 14-15 (一) 公务员权利救济的含义 14-15 (二) 公务员权利救济的途径 15 三、我国公务员权利救济的立法历程 15-18 四、我国公务员权利救济制度的现状 18-22 (一) 复核、申诉制度 18-19 (二) 控告制度 19-20 (三) 人事争议仲裁制度 20-22 第二章 国外公务员权利救济制度的比较研究 22-34 一、国外公务员权利救济制度的基本模式 22-27 (一) 法国的公务员权利救济制度 22-23 (二) 美国的公务员权利救济制度 23-25 (三) 英国的公务员权利救济制度 25-26 (四) 日本的公务员权利救济制度 26-27 二、国外公务员权利救济制度的比较 27-31 (一) 各国都将司法程序作为公务员权利的最后救济手段 28 (二) 赋予行政救济机关相对的独立性和权威性 28-29 (三) 内部救济程序的完备 29-30 (四) 救济方式多样,透明度高 30-31 三、国外公务员权利救济制度的有益启迪 31-34 (一) 有权利就应有救济 31 (二) 公务员管理机构和公务员争议裁决机构相分离 31-32 (三) 行政救济优先于司法救济 32 (四) 司法救济最终原则 32-34 第三章 我国公务员权利救济制度的现状分析 34-44 一、我国公务员权利救济制度现实存在的问题 34-38 (一) 行政救济机构设置不合理 34-35 (二) 司法救济途径未纳入我国公务员权利救济制度之中 35-36 (三) 公务员权利救济程序不完善 36-38 二、我国公务员权利救济制度存在问题的原因 38-41 (一) 特别权力关系理论的影响 38-39 (二) 传统儒家封建宗法思想的延续 39-40 (三) 计划经济体制的残留影响 40-41 三、权利救济不足对公务员制度所产生的负面影响 41-44 (一) 公务员的主体资格不明确,公务员权利受到侵害时无法受到法律的全面救济 41-42 (二) 片面强调公务员对机关的服从义务,助长了行政机关滥用权力的现象和行政腐败 42 (三) 排斥行政诉讼,导致对司法最终裁决这一法治原则的背离 42-44 第四章 完善我国公务员权利救济制度的构想 44-53 一、健全与完善我国公务员权利救济制度的必要性 44-46 (一) 全面保障公务员合法权益、稳定公务员队伍的需要 44-45 (二) 激发公务员积极性、提高行政效率的需要 45 (三) 完善行政机关内部监督、促进依法行政的需要 45-46 二、对原有公务员权利行政救济制度的改造 46-49 (一) 设立相对独立、权威的公务员权利救济机关 46-47 (二) 完善公务员权利救济的程序 47-49 三、引入司法审查,确立公务员权利的司法救济制度 49-53 (一) 司法救济的受理机关 49-50 (二) 司法救济的审查范围 50-51 (三) 司法救济的审查原则 51-52 (四) 司法救济的审查程度 52-53 结语 53-54 参考文献 54-57 攻读硕士学位期间公开发表的论文 57-58 后记 58
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中图分类: > 政治、法律 > 中国政治 > 国家行政管理 > 国家机关工作与人事管理 > 人事管理
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