学位论文 > 优秀研究生学位论文题录展示

互联网时代企业自主经营团队的构建

作 者: 王莹莹
导 师: 周云杰
学 校: 青岛大学
专 业: 企业管理
关键词: 互联网时代 自主经营团队 海尔自主经营体
分类号: F272
类 型: 硕士论文
年 份: 2011年
下 载: 10次
引 用: 0次
阅 读: 论文下载
 

内容摘要


自上世纪80年代起,团队管理的工作方式在增强环境适应力、提高管理效率、共享信息与知识、提高凝聚力等方面发挥了重要的作用,因而在企业中迅速地普及开来。此外,良好的团队组织形式可以有效地提高企业的绩效水平。但是现在企业的团队管理却遇到了诸多的问题,比如:如何实现团队成员由被动工作向主动工作的转变?如何有效解决团队中的“搭便车”现象?如何使团队成员乐于进行知识和信息的共享?如何把握团队的稳定性与创新性之间的度?本研究认为:互联网时代的到来,一方面给企业带来了众多机遇,另一方面也对企业提出了诸多的挑战。自主经营的团队组织形式不但可以很好地抓住互联网带来的机遇,而且也可以灵活地应对其提出的挑战。鉴于此,本文在对团队理论的相关参考文献进行了综合分析和归纳整理,为文章的研究提供了切入点。笔者首先对自主经营团队进行了准确的定义,在团队构建原则和对内外部影响因素分析的基础上,提出了企业自主经营团队构建的理论模型,最后通过海尔自主经营体的案例分析对该理论模型进行验证,从而提炼出企业自主经营团队构建的理论策略。综上所述,互联网时代企业构建自主经营团队相关理论的提出,不但对丰富现有的团队理论具有重要的理论意义,而且对指导企业的团队建设具有重大的现实意义,还可以有效解决现在企业团队管理过程中遇到的诸多问题,实现企业绩效水平的提高。

全文目录


相似论文

  1. 互联网时代我国传统期刊编辑理念创新,G232
  2. 网络店铺品牌建设研究,F713.36
  3. 论电子商务下国际税收的管辖权及中国相关立法建议,D922.22
  4. 互联网时代审美意识的嬗变,B83
  5. 肇庆供电局员工绩效考核结果应用研究,F272.92
  6. XD软体家具公司经营战略研究,F272
  7. 新生代农民工激励机制研究,F272.92
  8. 非营利组织—帕斯(PATH)在中国的项目发展战略研究,F272
  9. G银行云南分行营业部绩效管理体系的构建,F272.92
  10. 公共部门中知识型员工激励机制的探研,F272.92
  11. 百威英博公司管理培训生制度的实施,F272.92
  12. 平衡计分卡在我国公共部门绩效管理中的应用,F272
  13. LT省公司竞争情报管理研究,F272
  14. 企业技术创新人才培养的哲学思考,F272
  15. YQ石化公司员工培训体系优化研究,F272.92
  16. 延长石油工贸有限公司绩效考核体系优化设计,F272.92
  17. 长庆油田分公司第三采油厂中层绩效管理体系研究,F272.92
  18. 云南省烟草公司营销队伍培训与开发研究,F272.92
  19. 论平梁烟草公司激励性薪酬制度的构建,F272.92
  20. 大庆油田JS公司中层管理者培训体系研究,F272
  21. 企业安全效益评价及发展对策研究,F272;F224.5

中图分类: > 经济 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策
© 2012 www.xueweilunwen.com