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企业会计准则下会计职业判断问题研究

作　者: 商震
导　师: 贾守华
学　校: 沈阳大学
专　业: 会计学
关键词: 企业会计准则 会计职业判断 会计实务
分类号: F233
类　型: 硕士论文
年　份: 2012年
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内容摘要


在经济全球化大环境的驱动下，为了实现与国际会计准则的趋同，我国在2006年2月颁布了一套企业会计准则体系，该体系由39项企业会计准则及若干应用指南组成，企业会计准则在会计的确认、计量、记录、报告等多方面对原有的会计准则进行了修订，实现了我国会计准则从以“规则导向”制定模式向以“原则导向”制定模式的过渡,扩大了会计人员的职业判断空间，同时也对会计人员的职业判断能力提出了更高的要求。但是，从目前来看，我国会计准则对会计职业判断的预期并不乐观，现实中会计人员对企业会计准则的理念理解不够深入，在具体的会计实务中仍然坚持以前的制度模式，并不能适应会计职业判断的环境的变化，而且存在着许多任用会计职业判断、不能客观公允反映会计信息的现象。针对上述实际情况，财政部在实施会计准则工作的过程中加大了对会计专业人员的培训，旨在提高会计人员的职业判断能力。对本论文的研究正是在上述背景下开展的。对会计职业判断的研究是一项复杂的过程。本文以会计职业判断为研究对象，首先从会计职业判断的理论着手，论述了会计职业判断的定义、概念辨析、特点、影响因素以及基本原则，将经济学和行为心理学注入会计职业判断中进行研究。其次对企业会计准则体系中会计职业判断的具体应用进行了详细的归纳，分别从会计核算原则、会计政策、会计估计、其他特殊事项、租赁业务等方面进行了分析。再次选取了资产减值准备、存货计价选择等具体业务说明会计职业判断运用过程中存在的问题，并从四个方面分析了问题存在的具体原因。最后针对存在的问题提出了相应的的解决措施，以使会计职业判断能够恰当的运用，希望能为以后的实务操作提供一定的帮助。

全文目录


插图或附表清单  8-9
摘要  9-10
Abstract  10-11
1 绪论  11-19
  1.1 研究背景、目的及意义  11-13
    1.1.1 研究背景  11
    1.1.2 研究目的  11-12
    1.1.3 研究意义  12-13
  1.2 国内外研究现状  13-15
    1.2.1 国外研究现状  13-14
    1.2.2 国内研究现状  14-15
  1.3 研究内容及方法  15-17
    1.3.1 研究内容  15-16
    1.3.2 研究方法  16-17
  1.4 主要创新点  17-19
2 会计职业判断理论概述  19-33
  2.1 会计职业判断基本理论  19-27
    2.1.1 会计职业判断涵义  19
    2.1.2 会计职业判断相关概念辨析  19-22
    2.1.3 会计职业判断特点  22-23
    2.1.4 影响会计职业判断的因素  23-25
    2.1.5 会计职业判断的原则  25-27
  2.2 会计职业判断相关理论  27-33
    2.2.1 经济学相关理论  27-30
    2.2.2 行为心理学相关理论  30-33
3 会计职业判断在会计实务中的应用  33-41
  3.1 会计职业判断在会计核算原则中的应用  34-35
  3.2 会计职业判断在会计政策中的应用  35-36
  3.3 会计职业判断在会计估计中的应用  36-37
  3.4 会计职业判断在其它重要事项中的应用  37
  3.5 会计职业判断在租赁业务中的具体应用  37-41
4 会计职业判断运用过程中存在的问题及原因分析  41-49
  4.1 会计职业判断运行过程中存在的问题  41-45
    4.1.1 资产减值中存在的问题  41-44
    4.1.2 存货计价选择中存在的问题  44-45
    4.1.3 其它重要事项中出现的问题  45
  4.2 会计职业判断存在问题的原因分析  45-49
    4.2.1 会计人员整体素质不高，会计信息质量难以保证  45-46
    4.2.2 会计准则体系不够完善，规范执行效果不够理想  46-47
    4.2.3 公司治理结构不健全，会计信息失真严重  47-48
    4.2.4 缺乏会计职业判断理论体系指导  48-49
5 确保会计职业判断恰当运用的对策  49-55
  5.1 更新会计教育理念，道德与能力培养“双管齐下”  49
  5.2 完善准则体系，缩小会计方法的选择余地  49-50
  5.3 完善公司监管体系，创造良好的会计职业判断环境  50-51
  5.4 构建会计职业判断理论体系  51-55
6 结论  55-57
参考文献  57-61
在学期间研究成果  61-63
致谢  63-64

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