学位论文 > 优秀研究生学位论文题录展示

西北永新集团廉洁风险管控体系研究

作　者: 成炳彦
导　师: 田中禾
学　校: 兰州大学
专　业: 工商管理
关键词: 廉洁风险西北永新集团管控体系
分类号: F272.3
类　型: 硕士论文
年　份: 2013年
下　载: 51次
引　用: 0次
阅　读: 论文下载

内容摘要

国有企业是国家独资或控股的生产经营实体,是国民经济的重要支柱,由于其对资源占用、使用的直接性和部分管理人员权力的相对集中性,往往成为贪污腐败的重灾区。腐败问题既是一个政治问题,也是一个非常重要的管理问题。如何预防国有企业从业人员的贪污腐败行为呢?运用企业全面风险管理的方法,开展廉洁风险管控就是一种有效管用的措施。企业廉洁风险管控工作主要是针对权力及其运行中廉洁风险的预防、监督和管理,它运用全面风险管理的方法,将监督关口前移,对权力运行过程中可能发生的风险,主动预防,超前防范,有效防止权力使用不当、以权谋私等腐败行为,最大限度地预防腐败现象发生、降低因腐败行为导致的危害。推行廉洁风险管控是从源头上加强企业内部反腐倡廉管控机制建设的科学方法和重要举措,是对权力进行有效监督制约、预防腐败和职务犯罪的重要手段。论文阐述了企业廉洁风险管控的相关理论以及廉洁风险类型、具体表现形式、基本流程以及方法步骤。论文以甘肃省国有重点企业集团之一的西北永新集团为研究对象,全面分析了西北永新集团开展廉洁风险管控的内部环境、以及在反腐倡廉建设中需要解决的问题；通过企业重点岗位职权目录的梳理和权力运行流程图的绘制,明晰了岗位职责和权力行使范围；通过查风险、定等级,明确了岗位廉洁风险级别；提出了廉洁风险管控的有效措施；通过制定措施,让廉洁风险得到及时发现和化解,确保权力在监督中行使,业务在阳光下操作,企业在健康中运行。在此基础上,论文强调在廉洁风险管控中要建立健全教育机制、制约机制、监督机制、惩处机制、文化机制等运行长效机制。从而构建起企业完整、科学、管用的廉洁风险管控体系。论文最后还展示了企业开展廉洁风险管控取得的成果。

全文目录

中文摘要  3-4
Abstract  4-7
一、前言  7-10
  (一) 研究背景与意义  7-8
  (二) 研究内容与思路  8-10
二、廉洁风险管控相关理论  10-15
  (一) 廉洁风险管控的基本概念  10-12
  (二) 企业全面风险管理理论概述  12-15
三、西北永新集团开展廉洁风险管控内部环境分析  15-18
  (一) 西北永新集团简介  15
  (二) 西北永新集团反腐倡廉建设中需要解决的问题及原因分析  15-16
  (三) 西北永新集团廉洁风险诱因分析  16-18
四、西北永新集团廉洁风险管控体系构建  18-47
  (一) 廉洁风险管控职权目录的编制及权力运行流程图的绘制  18-23
  (二) 廉洁风险管控风险点的识别  23-27
  (三) 廉洁风险管控风险点的评估  27-35
  (四) 廉洁风险管控措施的制定  35-41
  (五) 廉洁风险管控考评体系的建立  41-47
五、西北永新集团廉洁风险管控体系运行保障机制  47-50
  (一) 教育机制  47-48
  (二) 制约机制  48
  (三) 监督机制  48
  (四) 惩处机制  48-49
  (五) 文化机制  49-50
六、结束语  50-52
  (一) 主要结论与成果  50-51
  (二) 展望  51-52
参考文献  52-53
致谢  53

西北永新集团廉洁风险管控体系研究

内容摘要

全文目录

相似论文