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劳动力边际贡献零临界背景下的兵团棉花生产经营模式转型研究

作 者: 佟笛铭
导 师: 王力
学 校: 石河子大学
专 业: 农业经济管理
关键词: 劳动力边际贡献 农业生产经营模式 兵团棉花
分类号: F326.12
类 型: 硕士论文
年 份: 2013年
下 载: 38次
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内容摘要


兵团的棉花生产支持着兵团经济发展和职工生活改善,其总产占到新疆总产的43.6%,是兵团的支柱产业之一。已有11个植棉师、110个植棉团场,占新疆兵团团场总数的63%;棉花产值占农业总产值的55%。其总产占到全国总产的19.6%,人均棉花产量、商品率居全国第一。兵团在棉花的栽培技术和单产水平已经位居世界前列,棉花继续增产的空间变小,而随着棉花生产成本的上升,与世界棉花市场的竞争力削弱,降低棉花生产成本,提高兵团棉花竞争力,提高棉花收益对兵团的经济发展和社会稳定具有重要的理论和现实意义。我国棉花生产具有以下几个特点,棉花生产成本高,劳动力成本增长快,国内的市场价格和收储价均高于国际棉花价格,就这样的背景提出转变兵团棉花生产经营模式。本文总共分为六个部分;第一部分介绍了选题背景、研究目的、意义和国内外研究综述;第二部分对相关概念进行阐述后,论述了相关理论依据,为本文的研究奠定基础;第三部分对现行兵团棉花生产经营模式进行阐述和评价,并测算现行兵团棉花生产经营模式下的劳动力边际贡献;第四部分提出构建兵团棉花生产经营模式的思路和具体方法;第五部分提出兵团棉花生产经营模式转型的措施;第六部分是论文的结论和展望。通过以上六部分的研究分析,主要揭示了劳动力边际贡献零临界的背景,以及棉花生产经营模式转型的必要性和思路等问题,从而构建了一个较为完整的理论体系。通过研究可以得出以下结论:(1)兵团劳动力对棉花收益的边际贡献处在拐点,劳动力与资本对棉花收益的贡献没有增长并呈现为此消彼长的状态;(2)兵团棉花生产经营模式的新方向是减少劳动力投入,降低棉花生产成本,提高棉花生产的规模化、标准化,并且能够保护和提高各生产主体的利益,巩固兵团体制下的兵团经济建设;(4)兵团棉花生产经营模式转型方案的有效实现离不开兵团农场所处的市场环境和制度环境的支持和改善。

全文目录


摘要  5-6
Abstract  6-10
第一章 导言  10-16
  1.1 选题背景  10-11
  1.2 研究意义  11
  1.3 文献综述  11-16
    1.3.1 国外的棉花经营模式研究  11-13
    1.3.2 兵团关于农业生产经营模式的研究  13-14
    1.3.3 国内棉花生产经营模式研究  14-16
第二章 相关概念与理论评述  16-22
  2.1 相关概念  16-17
    2.1.1 劳动力边际贡献零临界  16
    2.1.2 农业生产经营模式  16-17
    2.1.3 兵团土地经营制度  17
  2.2 理论评述  17-22
    2.2.1 边际报酬递减理论  17-18
    2.2.2 棉花产业的经济学属性  18-20
    2.2.3 交易费用与经营组织模式  20-21
    2.2.4 棉花的价值链分析  21-22
第三章 现行兵团棉花生产经营模式分析  22-32
  3.1 现行兵团棉花生产经营模式  22-24
  3.2 现行兵团棉花生产经营模式下的劳动力投入边际贡献分析  24-27
    3.2.1 兵团棉花生产资料投入的贡献率分析  24-26
    3.2.2 兵团棉花生产劳动力投入的边际贡献拐点分析  26-27
  3.3 现行兵团棉花生产经营模式的绩效分析  27-30
    3.3.1 提升生产要素的配置效率  27-30
    3.3.2 棉花生产的从业者的收入获得改善  30
    3.3.3 棉花生产资料的贡献率没有得到有效提高  30
    3.3.4 棉花生产对耕地的破坏  30
  3.4 现行兵团棉花生产经营模式存在的问题  30-32
第四章 劳动力边际贡献零临界背景下的兵团棉花生产经营模式转型  32-39
  4.1 兵团棉花生产经营模式转型的必要性  32
  4.2 兵团棉花生产经营模式转型的制约因素  32-33
    4.2.1 制度的路径依赖  32-33
    4.2.2 机采棉的配套技术不完善  33
    4.2.3 兵团城镇化质量不高  33
  4.3 兵团棉花生产经营模式转型的思路  33-35
  4.4 兵团棉花生产经营模式构建  35-39
    4.4.1 指导思想  35
    4.4.2 政策依据  35
    4.4.3 兵团棉花生产经营模式构建  35-39
第五章 兵团棉花生产经营模式转型的措施  39-43
  5.1 外部环境的建设  39-40
    5.1.1 促进市场环境完善  39
    5.1.2 建设良好的制度环境  39-40
  5.2 政府的促进作用  40-41
    5.2.1 为转型创造条件  40
    5.2.2 采取正确的方针、政策进行扶持  40
    5.2.3 保护职工利益  40
    5.2.4 试点与推广相结合  40-41
  5.3 配套措施  41-43
    5.3.1 鼓励中小民营企业参与到改革的合作中来  41
    5.3.2 增加职工就业机会  41
    5.3.3 科学发展兵团小城镇,提升劳动力的吸纳力  41
    5.3.4 开展培训,提高职工工作和谋生技能  41-43
第六章 结论及展望  43-44
  6.1 主要研究结论  43
  6.2 本文的创新之处  43
  6.3 本文的局限以及进一步研究方向  43-44
参考文献  44-47
作者简介  47-48
致谢  48-49
附件  49

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中图分类: > 经济 > 农业经济 > 中国农业经济 > 农业部门经济 > 种植业 > 经济作物
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