学位论文 > 优秀研究生学位论文题录展示

旗(县)委书记的选人用人权力监督机制研究

作 者: 高文丽
导 师: 宋晓梅
学 校: 内蒙古大学
专 业: 行政管理
关键词: 旗(县)委书记 选人用人权力 监督机制
分类号: D262.3
类 型: 硕士论文
年 份: 2010年
下 载: 85次
引 用: 0次
阅 读: 论文下载
 

内容摘要


选人用人,关系民心向背和党的事业的兴衰成败。近年来,随着我国经济的迅猛发展,旗(县)的重要地位日益凸显。能否选拔出一批德才兼备、实绩突出、群众公认的基层干部,对于提高基层党的战斗力、凝聚力,建设一支高素质的干部队伍起着重要作用。按照党管干部的原则,干部的选拔任用应按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的程序,但现实的情况是,在选人用人问题上权力过分集中于旗(县)委书记、“一把手”说了算的现象十分普遍,选人用人上的不正之风和腐败问题依然存在,严重的影响了干部在人民中的形象,制约了基层党的建设和良性发展。因此中组部在2002年将“科学规范和有效监督县(市)委书记用人行为”列为重点调研课题,集中力量加强和改进基层干部选拔任用工作。针对我国目前旗(县)委书记选人用人权力监督存在的诸多问题,本文在广泛研究国内外学者理论成果的基础上,采取实地调研的方法,认真分析原因,提出了完善旗(县)委书记选人用人权力监督的思路和举措。科学规范和有效监督旗(县)委书记选人用人权力,将有利于从根本上加强和改进基层党的作风建设,提高选人用人的公信力,为建设一支高素质的干部队伍提供人才保障。

全文目录


中文摘要  4-5
ABSTRACT  5-9
引言  9-14
  (一) 选题的背景和意义  9-10
  (二) 文献综述  10-12
  (三) 研究思路  12
  (四) 研究方法和创新  12-14
一、旗(县)委书记选人用人权力监督的有关概念  14-22
  (一) 旗(县)的概念  14-16
  (二) 旗(县)委书记的概念  16-18
  (三) 旗(县)委书记选人用人权力的概念  18-22
二、旗(县)委书记选人用人权力监督的理论与实践发展  22-42
  (一) 旗(县)委书记选人用人权力监督的理论基础  22-26
    1.人民授权原则  22-24
    2.党管干部原则  24-25
    3.民主集中制原则  25-26
  (二) 国外官员选拔监督的思想理论、做法及对我国的借鉴意义  26-31
    1.国外官员选拔监督的思想理论  26-28
    2.国外官员选拔监督的具体做法  28-30
    3.国外官员选拔监督对我国的借鉴意义  30-31
  (三) 中国古代人才选拔监督的理论与实践  31-36
    1.中国古代关于人才选拔监督的思想  31-33
    2.中国古代人才选拔监督的实践发展  33-35
    3.中国古代人才选拔监督的基本评价和借鉴意义  35-36
  (四) 马克思主义干部选拔任用监督理论  36-42
    1 马克思、恩格斯和列宁的干部选拔任用监督理论  36-39
    2.毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛的干部选拔任用监督理论  39-42
三、旗(县)委书记选人用人权力监督现状  42-56
  (一) 旗(县)委书记选人用人权力监督取得的成效  42-44
  (二) 旗(县)委书记选人用人权力监督存在的问题  44-49
    1.上级监督"缺位"  45-46
    2.同级监督"失灵"  46-47
    3.民主监督"乏力"  47
    4.组织监督"架空"  47-48
    5.选人用人程序不规范  48-49
  (三) 旗(县)委书记选人用人权力监督存在问题的原因分析  49-56
    1.权力过分集中  49-50
    2.选人用人权力监督意识薄弱  50-52
    3.选人用人权力监督机构设置不合理  52-53
    4.选人用人权力监督机制尚不完善  53-56
四、完善旗(县)委书记选人用人权力监督的思路和举措  56-76
  (一) 树立正确的旗(县)委书记选人用人观念  56-57
  (二) 科学规范旗(县)委书记选人用人行为  57-65
    1.规范旗(县)委书记选人用人工作程序  58-60
    2.健全旗(县)委书记选人用人工作制度  60-64
    3.创新旗(县)委书记选人用人工作方法  64-65
  (三) 完善旗(县)委书记选人用人权力监督机制  65-76
    1.加强人大监督功能  65-67
    2.理顺党内监督机制  67-69
    3.发挥政协和民主党派的监督优势  69-70
    4.完善人民民主监督  70-71
    5.发挥舆论监督的作用  71-72
    6.强化组织部门能力建设  72-76
结语  76-77
参考文献  77-80
致谢  80

相似论文

  1. 中新公务员监督机制比较研究,D630
  2. 我国抽象行政行为审查制度缺陷及其完善,D922.1
  3. 我国人大代表制度的进一步完善,D921.11
  4. 我国网络舆论监督的研究,G206
  5. 利用网络民意提高组织选人用人公信度研究,G206
  6. 治理视域下非营利组织监督机制研究,D632
  7. 中国与新加坡廉政建设比较研究,D733.9
  8. 加强基层政府监督机制的思考,D630
  9. 论破产管理人的监督机制,D922.291.92
  10. 论国有上市公司高管薪酬的法律规制,D922.291.91
  11. 新时期大学生就业公平问题研究,G647.38
  12. 基于利益相关论的企业社会责任财务评价研究,F224
  13. 网络舆论监督机制研究,G206
  14. 我国公司内部监督机制研究,D922.291.91
  15. 我国行政立法监督机制研究,D922.1
  16. 政府转型过程中企业社会责任的构建,F270
  17. 政府采购项目监督与绩效评价研究,F812.45
  18. 破产管理人监督机制研究,D922.291.92
  19. 《残疾人权利公约》监督机制研究,D99
  20. 论破产管理人监督机制,D922.291.92

中图分类: > 政治、法律 > 中国共产党 > 党的建设 > 组织建设 > 党的干部工作
© 2012 www.xueweilunwen.com