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天津市科技人才开发现状及策略研究
作 者: 段亚敬
导 师: 胡悦
学 校: 河北工业大学
专 业: 企业管理
关键词: 科技人才 科技人才开发 协调度 需求预测 策略
分类号: C964.2
类 型: 硕士论文
年 份: 2011年
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内容摘要
天津市在“十一五”期间,实施“科技创新重点跨越行动”,建设“创新型城市”目标,这将极大促进科技人才队伍建设和开发。实现“十一五”宏伟目标,科技人才是关键。抓住机遇,提升科技自主创新能力,走科技强市之路,是增强天津市国际竞争力的战略选择。本文通过对天津市科技人才开发与经济发展现状的研究,找出人才开发和经济发展中存在的问题,并基于科技人才开发与经济发展协调度的角度进行天津市科技人才开发研究,提出天津市科技人才开发策略。第一部分对天津市经济发展现状和科技人才开发现状进行分析,找出科技人才开发存在的问题。经济系统主要从经济概况、和未来经济发展方向两个方面进行分析;科技人才开发系统主要从科技人才概述、科技人才学历和人才结构分析、行业科技人才开发现状、科技投入与产出、科技人才开发潜力几个方面进行综合分析。第二部分以科技人才开发与经济发展协调度为研究目标,建立指标体系。并基于协同理和主成分分析方法进行科技人才开发与经济发展协调度研究。第三部分对天津市科技人才需求数量进行预测,本文采用线性回归预测、时间序列长期趋势预测、灰色预测三种方法对科技人才需求数量进行预测,并在此基础上进行简单组合预测。第四部分通过对天津市经济与科技人才开发现状、协调度、需求数量的研究,认真分析提出未来天津市科技人才开发策略。
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全文目录
摘要 4-5 Abstract 5-8 第一章 绪论 8-15 1-1 课题来源及研究目的、意义 8-9 1-1-1 课题来源 8 1-1-2 课题研究的目的 8-9 1-1-3 课题研究的意义 9 1-2 国内外研究概述 9-13 1-2-1 国外研究现状 9-10 1-2-2 国内研究现状 10-13 1-3 研究方法及技术路线图 13-15 1-3-1 研究方法 13-14 1-3-2 技术线路图 14-15 第二章 科技人才开发概述 15-21 2-1 人才的定义与特点 15 2-2 人才开发相关理论 15-16 2-3 科技人才含义与特征 16-19 2-3-1 科技人才含义 16-17 2-3-2 科技人才特征 17-18 2-3-3 科技人才的简单分类 18-19 2-4 科技人才开发概念的界定 19-21 2-4-1 科技人才开发概念的界定 19 2-4-2 科技人才开发特点 19-21 第三章 天津市科技人才开发现状及存在的问题 21-34 3-1 经济发展现状分析 21-24 3-1-1 经济概况 21-23 3-1-2 经济发展方向 23-24 3-2 科技人才开发现状分析 24-32 3-2-1 科技人才开发概述 24-25 3-2-2 科技人才学历和结构分析 25-26 3-2-3 科技投入产出分析 26-29 3-2-4 行业科技人才分析 29-31 3-2-5 科技人才开发潜力分析 31-32 3-3 科技人才开发存在的问题 32-34 第四章 天津市科技人才开发与经济发展协调度研究 34-47 4-1 人才开发与经济发展系统协调度判定的指标体系 34-36 4-1-1 指标体系构建原则 34 4-1-2 指标体系的建立 34-36 4-2 科技人才开发与经济协调度模型 36-39 4-2-1 主成份分析方法 36 4-2-2 主成分分析原理 36-37 4-2-3 主成分法提取序参变量步骤 37 4-2-4 协调度模型建立 37-39 4-3 科技人才开发与经济协调度研究 39-41 4-4 科技人才开发系统与经济系统协调度计算 41-44 4-5 系统协调度影响因素分析 44-47 第五章 天津市科技人才需求预测 47-55 5-1 线性回归预测 47-50 5-2 时间序列长期趋势预测 50-52 5-3 灰色预测 52-53 5-4 预测结果分析 53-55 第六章 天津市科技人才开发策略 55-61 6-1 科技人才开发宏观策略 55-57 6-1-1 发挥当前科技人才开发政策优势 56-57 6-1-2 产业与科技人才协调发展策略 57 6-2 科技载体与科技孵化基地建立 57-58 6-3 科技人才培养策略 58-59 6-4 科技人才开发保障机制的建立 59 6-5 京津冀区域科技人才开发一体化策略 59-61 结束语 61-62 参考文献 62-65 附录:A 科技人才开发系统原始数据 65-67 附表:B 经济系统原始数据 67-69 致谢 69
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中图分类: > 社会科学总论 > 人才学 > 世界各国人才调查及其研究
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