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大连城市社区纠纷多元化解机制研究-以市内六区为例

作 者: 高大龙
导 师: 郭玉坤
学 校: 大连理工大学
专 业: 公共管理
关键词: 城市社区 社区纠纷 多元化解机制 大连市
分类号: D669.3
类 型: 硕士论文
年 份: 2013年
下 载: 58次
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内容摘要


改革开放数十年来,经济的快速增长带来了社会利益分配格局的改变,与之相应,城市发展也进入了一个全新时期。利益的多方争夺导致城市社区纠纷比以往更为频繁、复杂,纠纷利益方的对立性出现加强趋势,纠纷的当事方也由个体向群体发展,且数量不断增多。一旦城市社区纠纷得不到及时有效的解决,极有可能引发生活问题,危及政治挥稳定。因此,建立完善的城市社区纠纷多元化解机制具有至关重要的意义。大连市在城市社区纠纷解决方面积累了一定的经验,取得了一定的成就,但在具体实践中依然存在问题,从而导致城市社区纠纷多元化解机制作用无法得到有效发挥。本文就是通过对大连城市社区纠纷多元化解机制的现状进行分析,找出问题和成因,提出合理化方案和实施措施,实现对城市社区纠纷的公正、合理、高效解决,从而推动城市社区的健康发展,促进社会和谐。同时,也为相关立法部门,居委会等各单位提供参考和建议,使城市社区纠纷多元化解机制更加完善。本论文从实际出发,先从城市社区的相关理论入手,研究国内多个城市社区纠纷的典型案例及成功做法,结合大连市的地域特点,选取市内各区的纠纷予以研判,探讨如何化解大连城市社区的纠纷。第一部分为绪论,阐述了论文的选题背景和意义,详细分析了国内外关于纠纷多元化解机制的研究现状,对相关关键词的内涵进行了阐释。第二部分分析了国内以及日本和英国城市纠纷多元化解机制的实践,并通过对比分析,得出我们可以借鉴的优秀经验。第三部分从案例出发,分析了大连城市社区纠纷多元化解机制的现状,分析其成就及问题,在此基础上,提出大连城市社区纠纷多元化解机制的合理实施方案。第四部分在前三章论证的基础上,提出了完善大连城市社区纠纷多元化解机制的可行性实施对策。

全文目录


摘要  4-5
Abstract  5-9
1 绪论  9-19
  1.1 选题背景及意义  9-10
    1.1.1 选题背景  9
    1.1.2 选题意义  9-10
  1.2 国内外研究现状  10-12
    1.2.1 国外研究现状  10-11
    1.2.2 国内研究现状  11-12
  1.3 关键词阐释  12-18
    1.3.1 城市社区  12-14
    1.3.2 城市社区纠纷  14-15
    1.3.3 多元化解机制  15-18
  1.4 研究方法和技术路线  18-19
    1.4.1 研究方法  18
    1.4.2 技术路线图  18-19
2 国内外城市社区纠纷多元化解机制的实践与启示  19-28
  2.1 国内城市社区纠纷多元化解机制的实践  19-24
    2.1.1 自力救济  19
    2.1.2 公力救济  19-20
    2.1.3 社会救济  20-24
  2.2 国外城市社区纠纷多元化解机制的实践  24-25
    2.2.1 日本  24-25
    2.2.2 英国  25
  2.3 启示  25-28
    2.3.1 保留优势、发展优良传统  25-26
    2.3.2 积极发展ADR机制、紧跟世界潮流  26
    2.3.3 完善立法、争取社会各界支持  26
    2.3.4 注重各种纠纷化解机制协调运用  26-28
3. 大连城市社区纠纷多元化解机制的现状与实施方案  28-39
  3.1 大连城市社区纠纷概况  28-29
  3.2 大连城市社区纠纷多元化解机制的现状  29-35
    3.2.1 大连城市社区纠纷案例评析  29-34
    3.2.2 大连城市社区纠纷多元化解机制的成就  34-35
    3.2.3 大连城市社区纠纷多元化解机制存在的问题  35
  3.3 大连城市社区纠纷多元化解机制问题的原因  35-37
    3.3.1 纠纷数量增多、纠纷类型多样  35-36
    3.3.2 传统纠纷解决方式作用微弱  36
    3.3.3 救济效果不明显  36-37
    3.3.4 行政调解范围窄小  37
    3.3.5 法院化解纠纷的功能亟待提高  37
  3.4 大连城市社区纠纷多元化解机制的实施方案  37-39
    3.4.1 政府为主导  37-38
    3.4.2 居委会为核心  38
    3.4.3 社会组织积极参与  38
    3.4.4 司法机关全力监督  38-39
4. 完善大连城市社区纠纷多元化解机制的对策  39-44
  4.1 以科学发展的纠纷解决思想作指导  39-40
    4.1.1 树立正确的纠纷化解理念  39-40
    4.1.2 建立科学多层级的纠纷化解机制  40
  4.2 以合法合理的纠纷解决制度为配套  40-42
    4.2.1 统筹资源配置  40-41
    4.2.2 创新解决机制  41
    4.2.3 改革诉讼程序实现多元化对接  41-42
  4.3 以行之有效的纠纷解决规则来运行  42-44
    4.3.1 有序疏导层级过滤  42-43
    4.3.2 实行联动工作机制  43-44
结论  44-45
参考文献  45-47
致谢  47-48

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