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我国农村剩余劳动力转移问题的制度因素分析

作　者: 罗平
导　师: 姜军松
学　校: 湘潭大学
专　业: 区域经济学
关键词: 农村劳动力转移交易成本制度障碍政策建议
分类号: F323.6
类　型: 硕士论文
年　份: 2011年
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内容摘要

农村剩余劳动力向城市转移是各国经济和社会发展的必然趋势。我国是传统农业大国,又由于城乡二元经济结构的长期存在,使我国农村存在大量的剩余劳动力,这不仅导致了我国劳动力资源的巨大浪费,也降低了农业生产效率,阻碍了农业产业化、规模化的发展。国内外对农村劳动力转移问题的研究已经取得了丰硕的学术成果,然而关于制度因素对农村劳动力转移的影响方面却较少关注。通过对我国农村劳动力转移的历史进程进行分析,我们可以看出制度因素对我国农村劳动力转移是起着关键性的影响作用的。本文运用新制度经济学的方法,着重分析户籍制度、农村土地制度、劳动力市场制度等相关制度对我国农村剩余劳动力转移的影响,并在此基础上提出了促进农村区域和城市区域经济发展的政策建议。首先,阐述了本文选题的背景和研究的意义,介绍了国内外学术界对劳动力转移理论的研究情况,界定了我国农村劳动力转移的相关概念,并对本文关于农村劳动力转移问题的理论基础及在中国的实用性进行了论述。其次,根据相关统计数据,运用城乡居民收入差距法对目前我国农村剩余劳动力的数量进行了估算。用大量数据对我国农村剩余劳动力转移的特征和困境进行了说明。发现农村转移出去的大部分是年轻、文化素质较高的男性,而且转移劳动力的就业行业分布不均。再次,运用新制度经济学的方法对我国农村剩余劳动力转移的特征和困境进行分析,发现现行户籍制度及其相配套的福利制度所引起的高昂的交易成本是阻碍转移的关键因素。而长期来看各主体利益的高度一致性又为制度变迁的顺利进行提供了坚实的基础。最后,针对目前我国农村剩余劳动力转移存在的制度障碍,以降低农村劳动力转移的交易费用为原则,提出了对我国户籍制度、农村土地制度、劳动力市场制度等相关制度的改革建议。

全文目录

摘要  4-5
Abstract  5-9
第1章绪论  9-16
  1.1 论文的选题背景与研究目的  9-10
  1.2 国内外研究综述  10-13
    1.2.1 国外研究综述  10-11
    1.2.2 国内研究综述  11-13
  1.3 论文框架、主要观点与研究方法  13-14
    1.3.1 论文框架与主要观点  13-14
    1.3.2 研究方法  14
  1.4 本文的创新与不足  14-16
    1.4.1 本文的创新之处  14-15
    1.4.2 本文的不足之处  15-16
第2章农村劳动力转移的内涵及理论基础  16-23
  2.1 农村劳动力转移概念界定  16-17
    2.1.1 农村劳动力与农业劳动力  16
    2.1.2 农村剩余劳动力与农业剩余劳动力  16-17
  2.2 西方劳动力迁移理论  17-19
    2.2.1 刘易斯二元经济结构发展模型  17
    2.2.2 费景汉—拉尼斯模型  17-18
    2.2.3 托达罗人口流动模型  18
    2.2.4 皮奥里的双重劳动市场理论  18-19
  2.3 新制度经济学理论  19-23
    2.3.1 制度内涵及其构成  19-20
    2.3.2 交易费用理论  20
    2.3.3 产权经济理论  20-21
    2.3.4 制度变迁理论  21-23
第3章我国农村剩余劳动力转移的现状与困境  23-31
  3.1 农村劳动力转移的进程回顾  23-24
    3.1.1 改革开放前的劳动力转移  23
    3.1.2 改革开放后的劳动力转移  23-24
  3.2 目前农村剩余劳动力转移的特点  24-28
    3.2.1 我国农村剩余劳动力的数量估计  24-26
    3.2.2 农村劳动力受教育程度低  26
    3.2.3 农村转移劳动力就业部门分布不均衡  26-27
    3.2.4 农村劳动力转移的地区差异较明显  27-28
    3.2.5 劳动力转移受制度因素的影响极大  28
  3.3 目前农村剩余劳动力转移的困境  28-31
    3.3.1 农村剩余劳动力数量巨大  28-29
    3.3.2 农村剩余劳动力自身素质低  29-30
    3.3.3 转移的组织化程度低  30
    3.3.4 转移劳动力流动性大  30-31
第4章我国农村剩余劳动力转移的新制度经济学分析  31-42
  4.1 农村剩余劳动力转移的交易成本  31-34
    4.1.1 显性成本  31-32
    4.1.2 隐性成本  32-34
  4.2 阻碍农村剩余劳动力转移的制度因素  34-39
    4.2.1 户籍制度  35-36
    4.2.2 土地制度  36-37
    4.2.3 劳动力市场制度  37
    4.2.4 社会保障制度  37-38
    4.2.5 教育制度  38-39
  4.3 制度变迁过程中各主体的利益冲突  39-42
    4.3.1 中央政府和地方政府之间  39-40
    4.3.2 城市居民和农村人口之间  40
    4.3.3 用人单位和农村转移劳动力之间  40-42
第5章促进农村剩余劳动力有序转移的政策建议  42-50
  5.1 进一步推进户籍制度改革  42-43
    5.1.1 逐步进行户籍制度改革  43
    5.1.2 运用经济手段调节人口流动  43
  5.2 加快农村土地制度改革  43-44
    5.2.1 明确土地产权  43-44
    5.2.2 培育土地流转市场  44
    5.2.3 建立农村土地市场的中介组织  44
  5.3 建立城乡统一的劳动力市场  44-46
    5.3.1 建立城乡一体的就业制度  45
    5.3.2 完善劳动力市场服务体系  45-46
    5.3.3 建立有效的市场监控体系  46
  5.4 建立城乡衔接的社会保障制度  46-47
    5.4.1 “三层次”社会保障模式的内容  46-47
    5.4.2 “三层次”社会保障的操作要点  47
  5.5 建立城乡公平的教育制度  47-50
    5.5.1 进一步发展农村基础教育  48
    5.5.2 促进城市教育公平发展  48
    5.5.3 加强职业培训教育  48-50
结论  50-52
参考文献  52-55
致谢  55-56
个人简历、在学期间发表的论文及研究成果  56

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