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新时期我国大学生事务管理的问题和对策研究

作　者: 王铁
导　师: 金传宝
学　校: 山东师范大学
专　业: 教育学原理
关键词: 大学生事务管理
分类号: G647
类　型: 硕士论文
年　份: 2008年
下　载: 429次
引　用: 5次
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内容摘要

近年来,随着高等教育大众化、高校学分制推行、后勤社会化改革以及招生、就业、收费制度的重大变革,高校学生工作的内涵、职能发生了显著变化,由传统的教育管理向更宽、更专、更新的教育、管理、指导、服务工作领域转变。在新时期,传统意义上以思想政治教育和日常管理为主要内容的学生工作,已发展到以学生思想政治教育、学生发展指导、生活服务为主要内容的大学生事务管理阶段。目前关于大学生事务管理的研究也日渐丰富,但现在很多研究仅仅停留在大学生事务管理理论层面,另有一些对大学生事务管理面临的问题和对策的研究比较宽泛,浅尝辄止,研究还不够全面、系统。本文研究的目的是寻找出当前大学生事务管理目前存在的问题,并制定出解决问题的应对策略。研究的基本思路是:首先,查找新时期我国大学生事务管理工作存在的问题,并分析其存在的原因;其次,针对问题,探讨大学生事务管理的新思路、新方法。本文分为三部分,第一部分首先介绍大学生事务管理的理论基础。第二部分从理念方法、选拔机制、职业化程度、培训机制、考核激励机制五个方面提出了当前大学生事务管理面临的问题,并从外部环境、工作理念、服务对象三个方面分析问题产生的原因。第三部分是针对大学生事务管理遇到的困难和挑战,从牢固树立以人为本的工作理念、加快大学生事务管理专业化进程、加强大学生事务管理队伍建设等三个方面提出应对策略。

全文目录

中文摘要  6-7
Abstract  7-8
前言  8-12
  （一）问题的缘起  8-9
  （二）研究现状  9-10
  （三）问题的提出和意义  10-11
  （四）研究的基本思路和方法  11-12
一、大学生事务管理的理论概述  12-22
  （一）大学生事务管理相关概念的界定  12-17
    1. 学生事务概念的起源和发展  12-13
    2. 大学生事务管理概念的界定  13-14
    3. 大学生事务管理的内容  14-16
    4. 我国大学生事务管理的任务  16-17
  （二）我国高校传统“学生工作”与英美“大学生事务管理”的比较  17-22
    1. 我国高校传统“学生工作”概述  17-18
    2. 英美大学生事务管理模式概述  18-20
    3. 中国高校传统工作与英美高校学生事务管理之利弊比较  20-22
二、新时期我国大学生事务管理面临的问题和原因分析  22-35
  （一）新时期我国大学生事务管理面临的问题  22-27
    1. 理念、方法相对滞后  23-24
    2. 队伍选拔机制不健全  24
    3. 队伍建设的职业化不强  24-26
    4. 培训机制不系统  26
    5. 考核激励机制不健全  26-27
  （二）新时期我国大学生事务管理面临问题的原因分析  27-35
    1. 外部环境的原因  27-32
    2. 工作理念的原因  32
    3. 服务对象的原因  32-35
三、我国大学生事务管理面临问题的解决策略  35-42
  （一）牢固树立以人为本的工作理念  35-36
    1. 坚持以学生为本，管理要以德育为先  35-36
    2. 坚持以学生为本，管理要以育人为目的  36
    3. 坚持以学生为本，管理要服务于学生  36
  （二）加快大学生事务管理的专业化进程  36-37
    1. 大学生事务管理理论专业化发展首当其冲  36-37
    2. 大学生咨询服务工作的专业化要求急需提升  37
  （三）推进大学生事务管理工作队伍的专业化建设  37-42
    1. 明确职业化界定  37-39
    2. 健全系统培训机制  39-40
    3. 树立专家化培养目标  40-41
    4. 完善激励机制  41-42
结语  42-43
注释  43-45
参考文献  45-47
致谢  47-48
攻读学位期间发表的学术论文目录  48

新时期我国大学生事务管理的问题和对策研究

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