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基于web税务培训管理系统的设计与实现

作 者: 任雁庆
导 师: 王保保;魏春田
学 校: 西安电子科技大学
专 业: 计算机技术
关键词: 税务培训 流程控制 工作效率
分类号: F812.42
类 型: 硕士论文
年 份: 2009年
下 载: 34次
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内容摘要


进入21世纪以来,人才的培养在综合国力竞争中越来越具有决定性的意义,提高人的素质和能力是全世界都在关注的问题。综观经济全球化影响下的世界各国尤其是发达国家,都把发展教育和开发人力资源作为占据国际竞争有利位置的战略性举措,人力资源的竞争空前激烈。随着新经济时代的来临,人力资源与知识资本优势的独特性成为一个组织重要的核心技能,培训已突破其原本的纯教育意义而成为现代组织管理的重要方式和手段以及提高组织竞争力的重要组成部分。作为行使公共职责的税务系统,其教育培训工作的全面展开与持续发展也变得越来越迫切和重要。同时,随着计算机网络时代的来临,为我们的税务培训工作拓展出了一个更加广阔的平台。本文运用多角度、多层次的方法对税务培训进行了较系统的分析、讨论、总结,以此作为我们研究的方向,运用java语言,开发出一套适合税务培训管理所使用的软件,以期提高税务培训管理工作的效率,全面挖掘税务培训的广阔潜能。第一部分:对税务培训工作的概况、特性、内涵等内容进行系统的分析、总结,通过对税务培训的整体了解,使得我们初步肯定利用网络软件改善培训现状的可能性。第二部分:对我国现行税务培训的状况深入介绍和分析,主要讲述目前我国税务培训的类别、形式、特点,同时分优缺点进行总结,并透过现象,对其形成的原因分法律、机制、历史、观念几方面加以分析,总结出我国目前税务培训不足的症结所在,明确我们在软件的开发上所需解决的问题。从而为我们的系统结构形成初步构想。第三部分:在前两章准备工作的基础上,设计培训管理软件系统的总体架构,为提高税务培训的效率提纲挈领。第四部分:将培训管理系统的总体架构进一步细分为各个功能模块,并对各模块预期实现的功能及效果进行统筹,旨在通过流程控制的思路来实现利用网络系统精细化管理培训工作的目的。第五部分:软件的写作及试运行,并对软件的运行进行检测,确保所设计软件的正常使用,并对培训管理工作切实起到提高、改善的作用。

全文目录


摘要  3-4
Abstract  4-9
第一章 绪论  9-13
  1.1 研究背景  9-10
  1.2 税务教育培训制度概述  10-13
    1.2.1 税务教育培训的内涵  10
    1.2.2 税务培训的特点  10-11
    1.2.3 税务教育培训的必要性  11-13
第二章 我国税务系统培训的现状及问题分析  13-19
  2.1 我国税务系统培训现状  13-15
    2.1.1 培训类别  13-14
    2.1.2 培训形式  14-15
  2.2 我国税务培训存在问题及分析  15-19
    2.2.1 培训存在问题  15-17
    2.2.2 原因分析  17-19
第三章 税务教育培训系统设想与架构  19-35
  3.1 概述  19
    3.1.1 编写目的  19
    3.1.2 预期实现的功能  19
  3.2 系统总体架构  19-29
    3.2.1 前期准备  19-28
    3.2.2 部署架构  28-29
  3.3 开发环境及相关技术研究  29-35
    3.3.1 面向对象技术(Object-Oriented echnology)  29-31
    3.3.2 模型—视图—控制器(MVC)  31-32
    3.3.3 J2EE应用编程模型  32-35
第四章 陕西省教育培训管理系统的功能使用  35-45
  4.1 功能框架  35-40
    4.1.1 系统管理  35
    4.1.2 初始化  35-36
    4.1.3 计划管理  36-37
    4.1.4 培训班生成  37
    4.1.5 报名管理  37-38
    4.1.6 培训实施  38
    4.1.7 信息采集及发布  38-39
    4.1.8 信息查询  39
    4.1.9 统计分析与报表  39-40
  4.2 业务流程  40-45
    4.2.1 总体流程  40
    4.2.2 计划任务子流程  40-41
    4.2.3 报名子流程  41-42
    4.2.4 培训实施子流程  42-43
    4.2.5 培训信息采集、发布子流程  43
    4.2.6 培训信息分析利用子流程  43-45
第五章 陕西省教育培训管理系统的详细设计——以计划管理模块为例  45-61
  5.1 概述  45
    5.1.1 功能描述  45
    5.1.2 业务流程描述  45
  5.2 前台设计  45-47
    5.2.1 计划添加  45
    5.2.2 计划修改  45-46
    5.2.3. 培训删除  46
    5.2.4 培训下发  46
    5.2.5 培训反馈  46-47
    5.2.6. 培训确认  47
  5.3 中间层设计  47-49
  5.4 后台设计  49
  5.5 功能实现流程  49-56
    5.5.1 计划添加  49-50
    5.5.2 计划修改  50-51
    5.5.3 计划删除  51-52
    5.5.4 计划下发  52-54
    5.5.5 计划反馈  54-55
    5.5.6 计划确认  55-56
  5.6 源代码编写  56-61
    5.6.1 计划调整类  56-58
    5.6.2 报名下发类  58-59
    5.6.3 数据库连接操作类  59-61
第六章 试运行及结果报告  61-67
  6.1 试运行目的  61
  6.2 试运行时间安排  61
  6.3 系统架构  61-63
  6.4 试运行情况  63-65
  6.5 系统评价  65
    6.5.1 系统功能特点  65
    6.5.2 系统技术特点  65
  6.6 待定问题  65-66
  6.7 结论  66-67
第七章 总结与展望  67-69
  7.1 作者所做的主要工作  67
    7.1.1 论文的创新点  67
    7.1.2 论文的社会效益  67
  7.2 进一步研究的可能  67-69
致谢  69-71
参考文献  71-72

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