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本科职业院校毕业生就业质量现状、问题与对策研究

作　者: 徐灿
导　师: 胡小桃
学　校: 湖南师范大学
专　业: 职业技术教育学
关键词: 本科职业院校毕业生就业就业质量现状对策
分类号: G647.38
类　型: 硕士论文
年　份: 2010年
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内容摘要

在就业形势日益严峻的今天,大学生就业问题已成为社会各界关注的焦点。就业率、就业质量这些最直观反映就业现象的内容也越来越受到社会关注。本科职业院校是以培养技术应用型人才为主要目标,虽与普通高等教育处于同一层次上,但它以较强的实践动手能力和分析、解决生产实际问题的能力区别于普通高等教育,这类较特殊的大学生群体的就业质量如何,目前倍受社会关注。因此,研究本科职业院校毕业生就业质量问题具有较大的现实意义和价值。本文以H大学职业技术学院为研究对象,通过对该院08-09届400名应届毕业生第一份工作的就业质量问卷调查,了解目前本科职业院校毕业生就业质量的现状,找出他们就业质量不高的原因,并对提高本科职业院校毕业生就业质量提出了一些对策和建议,希望对提高本科职业院校毕业生就业质量有些启发与帮助。全文共分五章：第一章为绪论,主要介绍选题的背景、意义；国内对就业质量研究的现状；与就业质量相关的概念界定；研究思路与方法。第二章对本科职业院校毕业生就业质量的度量问题进行研究,包括就业质量度量的相关研究和指标体系等。第三章以H大学职业技术学院毕业生为调查对象,分析该学院毕业生就业的整体情况,及就业质量指标中工作条件、专业对口、职业发展、福利和保障的具体情况。第四章分析影响本科职业院校毕业生就业质量的原因分析,概括出毕业生自身职业素质不强,学校人才培养质量不高；就业服务保障体系不完善是影响本科职业院校毕业生就业质量的主要原因。第五章研究分析提高本科职业院校毕业生就业质量的有效措施,如通过加强学生综合能力的培养；构建以就业为导向的人才培养模式；完善就业服务保障体系的有效措施等等。

全文目录

摘要  3-5
Abstract  5-11
第一章绪论  11-24
  第一节选题的背景与意义  11-14
  第二节文献综述  14-19
  第三节相关概念界定  19-22
  第四节研究思路和方法  22-24
第二章本科职业院校毕业生就业质量的度量分析  24-29
  第一节就业质量度量的指标体系  24-26
  第二节本科职业院校毕业生就业质量的度量  26-29
第三章本科职业院校毕业生就业质量的现状调查 #19----以H大学职业技术学院为例  29-43
  第一节毕业生就业的整体情况分析  29-35
  第二节毕业生工作条件情况  35-38
  第三节毕业生专业对口情况  38-39
  第四节毕业生职业发展情况  39-41
  第五节毕业生福利和保障情况  41-43
第四章影响本科职业院校毕业生就业质量的原因分析  43-54
  第一节毕业生自身职业素质不强  43-46
    一、对职业能力认识不够全面  43-44
    二、综合职业能力素质偏低  44-46
  第二节学校人才培养质量不高  46-49
    一、人才培养目标模糊,定位不准  47-48
    二、重视专业教育,忽视素质培养  48
    三、重视理论教学,忽视实践教学  48
    四、单纯的追求就业,忽视了学生发展后劲的培养  48-49
  第三节就业服务保障体系不完善  49-54
    一、学校就业管理工作制度不完善  49-51
    二、教育管理部门对毕业生就业工作监管不力  51-52
    三、用人单位劳动用工管理制度不健全  52-54
第五章提高本科职业院校毕业生就业质量的有效措施  54-67
  第一节加强学生综合职业能力的培养  54-58
    一、帮助学生树立正确的职业能力观  54-56
    二、拓展学生综合职业能力的途径  56-58
  第二节构建以就业为导向的人才培养模式  58-64
    一、以能力培养为主线,明确人才培养目标  59-60
    二、以工学结合为主导,加强实践教学环节  60-63
    三、以"双师型"教师为主体,加强师资队伍建设  63-64
  第三节完善就业服务保障体系  64-67
    一、完善毕业生就业管理制度  64-65
    二、提高职业咨询或职业指导的质量  65-66
    三、政府应加强劳动保障监察力度  66-67
结语  67-68
参考文献  68-71
附录1 调查问卷  71-73
附录2 攻读硕士学位期间发表论文的情况  73-74
后记  74-75

本科职业院校毕业生就业质量现状、问题与对策研究

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