学位论文 > 优秀研究生学位论文题录展示
武警黄金部队安全文化建设研究
作 者: 张宝河
导 师: 陈潭;方先知
学 校: 中南大学
专 业: 公共管理
关键词: 武警黄金部队 安全文化建设 大安全观
分类号: E277
类 型: 硕士论文
年 份: 2010年
下 载: 81次
引 用: 0次
阅 读: 论文下载
内容摘要
武警黄金部队作为一支国家经济建设部队,由于任务的特殊性部队建设分为“地勘作业准备期、地勘作业期”两种时期和“动、散、变”三种状态,部队官兵长期在崇山峻岭、戈壁荒滩等野外艰苦的环境下从事地勘作业,多数情况下,以班自为战、组自为战,人员、车辆动用频繁,安全事故预防难度大。因此,研究黄金部队安全文化建设就显得尤为重要。文章阐述了安全文化的背景、重大现实意义,以及世界、国内、军队和武警黄金部队安全文化的产生和发展过程;论述了武警黄金部队安全文化的概念特征、理论渊源、个性化诠释、现实要素、定义和总体要求,以及武警黄金部队转变隶属关系,国家赋予黄金部队新的职能使命。文章通过对武警黄金部队安全文化建设的现状及存在差距原因的综合分析,遵照安全发展理念的理论依据,结合武警黄金部队建设实际,确立了安全文化建设的主要内容:安全精神文化、安全物质文化、安全制度文化和安全行为文化。文章的创新点在于,通过正确认识文化的来源、文化的流变、文化的层次、文化的系统、文化的内涵和外延,对安全事物及以此为研究对象的安全科学,特别是“大安全观”进行透彻分析,并在大文化观的基础上,广泛联系黄金部队安全领域的现实实践,吸取国内外、军队系统关于安全文化的论著中具有创造性的、科学性的、先进而符合时代发展规律的理念和精华,研究如何加强黄金部队安全文化建设,以弥补武警黄金部队在安全文化建设研究领域的空白。
|
全文目录
摘要 3-4 ABSTRACT 4-8 第一章 绪论 8-14 1.1 研究背景 8 1.2 研究意义 8-9 1.3 文献综述 9-12 1.4 研究方法 12-13 1.5 研究思路及内容 13-14 第二章 武警黄金部队安全文化建设的一般分析 14-27 2.1 安全文化的内涵 14-16 2.2 安全文化建设的特点 16-17 2.3 武警黄金部队的特性 17-21 2.4 武警黄金部队安全文化建设的作用 21-23 2.5 武警黄金部队安全文化建设的必要性 23-27 第三章 武警黄金部队安全文化建设的现状 27-31 3.1 牢固安全文化建设的理念 27 3.2 理清安全文化建设的路径 27-28 3.3 夯实安全文化建设的基础 28-29 3.4 加强安全文化建设的组织领导 29 3.5 提高抓好安全文化建设的素质能力 29-30 3.6 健全安全文化建设的制度机制 30-31 第四章 武警黄金部队安全文化建设的问题及其原因 31-39 4.1 武警黄金部队安全文化建设的主要问题 31-34 4.1.1 一些领导干部还缺乏安全文化意识 31-32 4.1.2 官兵的素质与确保部队安全发展的要求还有一定的差距 32 4.1.3 安全制度在未端还没有得到很好的落实 32-33 4.1.4 安全工作机制运转状况还不是很好 33 4.1.5 科技创安手段不完善的问题还比较突出 33-34 4.1.6 安全文化建设与新时期职能任务要求之间的差距还比较大 34 4.2 武警黄金部队安全文化建设问题的原因分析 34-39 4.2.1 组织和个人的态度对安全文化的影响 35 4.2.2 安全运行机制对安全文化的影响 35-36 4.2.3 外部和内部大环境对安全文化的影响 36-37 4.2.4 个人素质的高低对安全文化的影响 37 4.2.5 传播媒介的舆论对安全文化的影响 37-38 4.2.6 背景文化的固化作用对安全文化的影响 38-39 第五章 加强武警黄金部队安全文化建设的对策 39-47 5.1 加强武警黄金部队安全文化建设应坚持的原则 39-42 5.1.1 安全观念贴近人本实质,发挥安全文化的引导力 39-40 5.1.2 安全教育贴近官兵思想,提高安全文化的渗透力 40 5.1.3 安全口号贴近人文关怀,增强安全文化的感染力 40 5.1.4 安全活动贴近部队生活,使安全文化更具吸引力 40-41 5.1.5 安全技能贴近作战训练,提高安全文化的保障力 41 5.1.6 安全责任贴近本职岗位,推动安全文化的全面开展 41-42 5.1.7 安全制度贴近工作实际,强调安全文化的约束力 42 5.2 武警黄金部队安全文化建设应注重的主要内容 42-45 5.2.1 安全精神文化建设 43 5.2.2 安全物质文化建设 43 5.2.3 安全制度文化建设 43-44 5.2.4 安全行为文化建设 44-45 5.3 加强武警黄金部队安全文化建设的具体途径 45-47 5.3.1 更新观念,与时俱进 45 5.3.2 完善机制,注重落实 45-46 5.3.3 活动引导,营造氛围 46 5.3.4 加大投入,科技助推 46-47 结论和展望 47-49 参考文献 49-53 致谢 53-54 攻读学位期间主要研究成果 54
|
相似论文
- 武警黄金部队多源空间数据集成管理技术研究,P208
- 煤矿企业安全文化建设与评价指标体系研究,TD79
- GH电力公司安全防控项目中的习惯性违章管理研究,F426.61
- 吉林桥煤矿安全文化建设研究,TD791
- 论企业安全文化及其建设,X925
- 南桐矿务局安全文化建设研究,X936
- 民航空管安全文化研究,V328
- 煤矿安全文化评价体系研究,X936
- 企业安全文化建设现场载体研究,X922
- 金属矿山企业安全文化测评及建设方法,X936
- 中国电信深圳分公司安全文化建设研究,F626
- 民族地区中学校园安全文化建设思考,G637.4
- 我国煤矿企业安全文化建设体系研究,X936
- 东方航空公司安全文化建设的研究,F562.6
- 建立铁路安全文化建设评价体系研究,F532
- 武警信息化建设管理机制研究,E277
- 湖南武警参与处置群体性事件问题研究,E277
- 武警某总队基层干部素质结构分析,E277
- 武警部队处置难民危机的管理问题及对策研究,E277
- 武警地方大学生指挥警官队伍建设研究,E277
中图分类: > 军事 > 中国军事 > 各种武装力量(各军、兵种) > 公安部队、武警部队
© 2012 www.xueweilunwen.com
|