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奥巴马总统竞选演讲人际意义的评价分析

作　者: 江艳
导　师: 周江林
学　校: 华中科技大学
专　业: 外国语言学及应用语言学
关键词: 评价理论人际意义态度总统竞选演讲
分类号: H311.9
类　型: 硕士论文
年　份: 2009年
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内容摘要

政治演讲传统上常从修辞和文体的角度来分析,而演讲的人际意义很少被关注。许多研究以职演讲和辩论为对象,但竞选演讲却很少被涉及。美国总统竞选演讲,作为一种独特的政治交际活动,篇章布局精致,情感表达多样,人际意义十分丰富,这些特点能帮助竞选者实现演讲劝说的功能。本文以系统功能语言学和评价理论为框架,研究奥巴马总统竞选演讲中评价资源的人际意义,旨在揭示演讲中实现态度协商的语言要素,从而发现奥巴马是如何定位情感意义来激发演讲的人际功能,达到与不同背景的听众实现联盟。演讲中所有评价性资源按照评价理论中态度,介入和级差三个系统进行归类分析,研究关注的是演讲者是如何利用评价资源表达对相关实体的态度,建立并调整其形象,达到劝说的目的。本文语料是三篇奥巴马关键阶段竞选演讲。首先演讲中评价资源定位后通过wordsmith得出频率统计,再对演讲中评价资源做出细致分析,分析关注的是这些评价资源是如何帮助演讲者表达对相关事件的态度,调整形象,从而实现与听众的同盟。研究结果发现态度资源中表达安全的情感资源最为突出,作者的声音主要被表达强度和数量的语势资源强调。与相似的一些政治演讲语篇研究得出不同结论的是介入系统:对话封闭型资源的分布远超过对话扩展性资源,其中否认占介入系统中67%的评价资源。这说明封闭型资源不仅能通过封闭对话空间来实现统一性,也能消除分歧实现与听众的统一。这些特征可以由演讲的说服性本质来得以解释。本文是评价理论在分析人际意义方面一项运用研究,它证实了评价资源在激发人际意义方面重要作用,也为话语分析提供了新的研究方法。

全文目录

Abstract  4-6
摘要  6-8
Introduction  8-11
1. Literature Review  11-30
  1.1 Appraisal framework and systemic functional linguistics  12-25
  1.2 The identification and realizations of interpersonal meaning by appraisals  25-27
  1.3 The applications of appraisal theory in discourse studies and pedagogic practices  27-30
2. Research Methodology  30-32
  2.1 Materials  30-31
  2.2 Data Analysis  31-32
3. Results and Discussion  32-51
  3.1 Attitude Analysis  33-40
  3.2 Engagement Analysis  40-46
  3.3 Graduation Analysis  46-51
Conclusion  51-54
Acknowledgements  54-55
Bibliography  55-60
Appendix  60-81

奥巴马总统竞选演讲人际意义的评价分析

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