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唐太宗行政思想探析

作　者: 刘继峰
导　师: 李坚
学　校: 东北大学
专　业: 行政管理
关键词: 唐太宗行政思想贞观之治
分类号: K242
类　型: 硕士论文
年　份: 2008年
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内容摘要

在中国历史上众多的封建君主当中,唐太宗绝对占据着一个特殊的地位。他在位期间,借鉴隋朝灭亡的教训,君明臣贤,励精图治,开创了载入史册的“贞观之治”。唐太宗的文治武功不仅影响了有唐一朝,而且对后世产生了深远影响,后来的君主将他视为学习的典范。学术界对唐太宗的研究,多集中于从历史学的角度来研究其内政外交的具体事件、具体过程,或是从政治学的角度研究其政治思想和政治哲学,而很少有人从行政学的视角分析其作为一个国家管理者的思想。作为历史上治世最成功的君主之一,唐太宗在国家管理思想方面必须有着自己独特的见解,本文力图从行政管理学的角度对唐太宗的行政管理思想进行梳理,探讨其形成的原因,意义及其影响,并从中获得对当今行政管理学的有益借鉴。在研究方法上,主要运用文献分析和系统分析的方法,通过对历史文献的解读和对其他学者研究成果的借鉴,来探析唐太宗的行政思想。在内容上,主要从三个方面进行探讨：首先论述了贞观时期唐太宗面临的行政环境、前人治国理论与唐太宗的治国实践,指出这是唐太宗行政思想形成的原因；其次论述了唐太宗行政思想的内容,主要包括行政领导、人事行政、行政沟通与行政监督、行政法治、民族治理及行政文化等,并指出唐太宗已经形成一个比较系统的行政管理思想体系；最后分析了唐太宗行政思想的特点及对当今行政管理实践的启示。

全文目录

中文摘要  5-6
ABSTRACT  6-10
第1章绪论  10-18
  1.1 选题背景及研究意义  10-11
    1.1.1 选题背景  10
    1.1.2 研究意义  10-11
  1.2 文献综述  11-16
    1.2.1 唐太宗的行政领导思想  11
    1.2.2 唐太宗的行政文化思想  11-12
    1.2.3 唐太宗的人事行政思想  12-13
    1.2.4 唐太宗的行政沟通与行政监督思想  13-14
    1.2.5 唐太宗的行政法治思想  14-15
    1.2.6 唐太宗的民族治理思想  15
    1.2.7 唐太宗的文化教育思想  15-16
  1.3 研究方法  16-17
    1.3.1 历史与逻辑相统一的方法  16
    1.3.2 系统分析方法  16
    1.3.3 文献分析方法  16
    1.3.4 综合分析方法  16-17
  1.4 创新点  17-18
    1.4.1 研究视角创新  17
    1.4.2 研究内容创新  17-18
第2章唐太宗行政思想的时代背景及形成条件  18-24
  2.1 唐太宗行政思想形成的时代背景  18-19
  2.2 唐太宗行政思想形成的理论基础  19-23
    2.2.1 儒家思想  19-21
    2.2.2 道家思想  21-22
    2.2.3 法家思想  22-23
  2.3 唐太宗的治国实践  23-24
第3章唐太宗行政思想的内容  24-42
  3.1 行政领导思想  24-25
    3.1.1 君者政源  24
    3.1.2 主明臣直  24-25
    3.1.3 已身正则天下正  25
  3.2 人事行政思想  25-28
    3.2.1 人事选拔思想  25-27
    3.2.2 吏治思想  27-28
  3.3 唐太宗的行政沟通与行政监督思想  28-30
    3.3.1 兼听则明, 偏听则暗  28-29
    3.3.2 共相切磋以成治道  29
    3.3.3 恐人不言导之以谏  29-30
  3.4 行政法治思想  30-33
    3.4.1 法治与德治相结合  30-31
    3.4.2 "公正"、"平允"、"划一"  31-32
    3.4.3 奉文守法  32-33
  3.5 民族治理思想  33-34
    3.5.1 华夷一家爱之如一  33-34
    3.5.2 恩威并施绥之以德  34
  3.6 文化教育管理思想  34-38
    3.6.1 偃武修文  35
    3.6.2 学校教育  35
    3.6.3 尊孔崇儒  35-36
    3.6.4 皇家教育  36-38
  3.7 行政文化思想  38-40
    3.7.1 行政伦理思想  38-39
    3.7.2 行政品德思想  39-40
  3.8 唐太宗的行政组织思想  40-42
    3.8.1 三省六部制  40-41
    3.8.2 谏官"入阁"  41-42
第4章研究唐太宗行政思想的意义  42-47
  4.1 唐太宗行政思想的特点  42-43
    4.1.1 行政思想的现实性与实践性  42
    4.1.2 行政思想的关联性  42
    4.1.3 行政思想的继承性  42
    4.1.4 唐太宗行政思想的系统性  42-43
    4.1.5 行政思想的集团性  43
  4.2 唐太宗行政思想的影响及评价  43-44
    4.2.1 唐太宗行政思想的影响  43
    4.2.2 唐太宗行政思想的评价  43-44
  4.3 唐太宗行政思想的启示  44-47
    4.3.1 行政文化思想的启示  44
    4.3.2 人事行政思想的启示  44-45
    4.3.3 行政沟通与行政监督思想的启示  45
    4.3.4 行政法治思想的启示  45-46
    4.3.5 文化教育管理思想的启示  46-47
第5章结论  47-48
参考文献  48-54
致谢  54-55
作者简介  55-56
攻读学位期间发表的论著及获奖情况  56

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