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近代天津东亚公司企业文化研究

作 者: 何青山
导 师: 林立强
学 校: 福建师范大学
专 业: 专门史
关键词: 近代 天津东亚公司 企业文化 《东亚声》
分类号: K25
类 型: 硕士论文
年 份: 2010年
下 载: 83次
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内容摘要


近代天津东亚公司企业文化是近代中国企业文化史上比较成功和非常有特色的一种,并在企业公司时期走向成熟,但目前对该时期的东亚公司企业文化研究较少。本文以该时期东亚公司的企业内刊《东亚声》(1947.6-1948.6)为考察中心,结合其他相关史料,主要运用企业文化“五要素”理论以及相关传播学、管理学的理论,通过演绎与分析的方法,研究东亚公司企业文化的主要内容以及特点。同时将这种研究放在近代中国民营企业文化发展的大背景之下,将东亚公司的企业文化与其他企业的企业文化作比较,将企业公司时期东亚公司的企业文化与其前十五年的发展作比较,进行综合系统的探讨。我们发现《东亚声》不仅是东亚公司企业文化的重要建设者,亦是其重要记录者,承载着丰富的企业文化信息。东亚公司企业文化不仅表现为企业环境、价值观、英雄人物和文化仪式等核心要素,而且还包括兴旺发达的亚文化,各部分在价值观的统率下紧密相联。东亚公司企业文化的特色在于,从核心要素到亚文化都受到基督宗教的巨大影响,表现出浓厚的宗教色彩。这种独特的企业文化对当代的企业文化建设特别是一些与宗教紧密联系的企业文化建设不无参考和借鉴价值。

全文目录


摘要  2-3
Abstract  3-4
中文文摘  4-8
绪论  8-18
  一、选题缘起及意义  8-10
  二、相关学术史回顾  10-15
    (一) 近代中国企业文化史整体研究回顾  10-11
    (二) 近代中国企业报刊史整体研究回顾  11-13
    (三) 近代天津东亚公司企业文化研究回顾  13-15
  三、本课题的研究思路、研究理论和研究方法  15-18
第一章 近代民营企业文化与企业报刊简论  18-30
  第一节 近代民营企业文化的产生与典型形态  18-24
    一、西方"科学管理"的导入及弊端  18-21
    二、近代民营企业集团几种典型的企业文化  21-24
  第二节 近代民营企业文化建设中的企业报刊  24-30
    一、对外企业报刊在企业文化建设中的作用  25-27
    二、企业内刊在企业文化建设中的作用  27-30
第二章 《东亚声》概述  30-40
  第一节 创办《东亚声》的目的  30-33
  第二节 《东亚声》的主要内容、作用及特点  33-40
    一、《东亚声》的主要内容与作用  33-37
    二、《东亚声》的主要特点  37-40
第三章 近代天津东亚公司的企业文化核心要素  40-64
  第一节 企业环境  40-44
    一、在恶劣的市场环境下挣扎  41-42
    二、被冠以经济汉奸罪名  42
    三、反动政客插手与三次工人大罢工  42-43
    四、企业环境中的有利因素  43-44
  第二节 价值观  44-48
    一、服务精神  45-47
    二、劳资一体  47-48
  第三节 英雄人物  48-55
    一、天生的英雄宋棐卿  48-52
    二、后天塑造的英雄  52-55
  第四节 文化仪式  55-64
    一、基督宗教仪式  55-59
    二、同仁聚餐会  59-60
    三、盛大的庆典  60-64
第四章 近代天津东亚企业公司的企业"亚文化"  64-78
  第一节 近代天津东亚公司对企业"亚文化"的重视  64-67
  第二节 宗教团体  67-69
  第三节 消费合作团体  69-71
  第四节 学术团体  71-73
  第五节 艺体团体  73-78
结论  78-82
附图  82-88
参考文献  88-96
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果  96-98
致谢  98-100
个人简历  100-102

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中图分类: > 历史、地理 > 中国史 > 半殖民地、半封建社会(1840~1949年)
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