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企业技术创新过程理论及持续创新问题的研究
作 者: 李传军
导 师: 赵惠芳
学 校: 合肥工业大学
专 业: 管理科学与工程
关键词: 技术创新 过程 模型 持续创新
分类号: F273.1
类 型: 硕士论文
年 份: 2003年
下 载: 432次
引 用: 7次
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内容摘要
随着经济全球化的进程加快、市场竞争的加剧以及科学技术的迅猛发展,企业技术创新的重要性日益突出。鉴于此,本文对企业技术创新的过程理论进行了研究与探讨。本文的研究内容包含:首先对技术创新的一般概念及其内容做了引介;其次,对技术创新过程进行了阶段划分,并给出其相应模型;再次,从不同方面分析了企业技术创新过程,包括对创新费用分布的研究,创新效益评价方法的讨论,创新政策需求的分析以及创新过程的风险分析和应对风险的策略;本文第四章分析了影响技术创新的组织与环境因素,从成败角度出发,对这些因素进行了重要性的比较;最后,从经营战略和企业文化方面对企业持续创新问题进行了探讨。 本文在以下几点做了重点研究:第一,对技术创新过程的管理,本文从创新的激励、决策、战略以及统一企业员工的价值观和关注他们的需要这几方面进行了论述;第二,强调了技术创新的效益评价的作用,并引入生产函数模型对其效益做了定量评价分析;第三,在风险分析方面,确定了技术创新过程中的三个风险收益区,研究了创新风险收益区概率转移关系;另外,本文把影响技术创新的组织因素划分为组织属性、个人属性及技术属性三类,并对这些属性进行了分析和解释。 本论文的写作紧密联系我国企业的现状,并对我国企业的技术创新工作提出了若干有针对性的建议。
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全文目录
第一章 导论 13-24 1.1 技术创新理论的起源和发展历程 13-14 1.2 技术创新的定义和分类 14-17 1.2.1 技术创新的定义 14-15 1.2.2 技术创新的分类 15-17 1.3 技术创新的内容 17-22 1.3.1 企业产品创新 17-19 1.3.2 企业工艺创新 19-20 1.3.3 企业服务创新 20-22 1.4 技术创新在我国的研究和发展 22-24 1.4.1 理论研究已取得明显进展 22-23 1.4.2 政府大力支持技术创新的开展 23 1.4.3 企业加强了技术创新活动 23-24 第二章 企业技术创新过程的阶段划分及其模型 24-37 2.1 按组织部门的阶段划分及其模型 24 2.1.1 按组织部门的阶段划分 24 2.1.2 罗伯逊的部门-阶段模型 24 2.2 按技术创新活动特点的阶段划分及其模型 24-27 2.2.1 按技术创新活动特点的阶段划分 24-26 2.2.2 罗斯韦尔和罗伯逊的创新活动过程模型 26-27 2.3 按决策单元的阶段划分及其模型 27-28 2.3.1 决策阶段的划分 27 2.3.2 罗伯茨的决策阶段模型 27-28 2.4 链式过程模型和复合环状过程模型 28-29 2.4.1 链式过程模型 28-29 2.4.2 技术创新的复合环状过程模型 29 2.5 企业技术创新过程的创新管理 29-37 2.5.1 企业技术创新的激励 30-33 2.5.2 企业技术创新的决策 33-35 2.5.3 企业技术创新的战略 35-36 2.5.4 价值观培育及关注员工需要 36-37 第三章 企业技术创新过程的分析 37-58 3.1 企业技术创新过程的特性 37-38 3.1.1 运行过程的多角色特点 37 3.1.2 多方面分工协作特性 37-38 3.1.3 多阶段投入及投入递增特点 38 3.2 企业技术创新过程的费用分布分析 38-42 3.2.1 技术创新过程的费用阶段划分及其涵义 39 3.2.2 我国企业的技术创新的费用分布情况 39-41 3.2.3 分析结论和启示 41-42 3.3 企业技术创新过程的效益定量评价分析 42-47 3.3.1 效益问题的界定 42-43 3.3.2 效益评价的基本思路 43-44 3.3.3 评价原理、方法和步骤 44-47 3.4 企业技术创新过程中的政策需求分析 47-49 3.4.1 技术创新过程中技术供、受方能力与创新政策需求的关系 47-48 3.4.2 技术供、受方存在的问题与创新政策需求的关系 48 3.4.3 提高企业竞争力是技术创新政策设计的主要着眼点 48-49 3.5 企业技术创新过程中的风险分析 49-58 3.5.1 创新风险分析和管理策略 49-52 3.5.2 企业技术创新过程的阶段性与风险收益区研究 52-58 第四章 影响企业技术创新的组织和环境因素分析及其重要性比较 58-68 4.1 组织因素 58-61 4.1.1 组织属性 58-60 4.1.2 个人属性 60 4.1.3 技术属性 60-61 4.2 环境因素 61-65 4.2.1 市场因素 62-64 4.2.2 政策因素 64-65 4.2.3 社会及文化因素 65 4.3 影响因素的重要性比较 65-68 4.3.1 成功与失败因素分析 65-66 4.3.2 影响因素的重要性比较 66-68 第五章 企业持续创新的探讨 68-75 5.1 持续创新问题的提出 68-69 5.2 持续创新的一些基本概念和思想 69-71 5.3 企业持续创新能力的培育 71-72 5.4 持续创新的效益评价 72-75 第六章 总结与展望 75-77 6.1 总结 75 6.2 进一步研究方向 75-77 参考文献 77-80
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中图分类: > 经济 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业生产管理 > 企业技术管理
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