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工伤救济惩罚性赔偿研究
作 者: 涂俊
导 师: 王建军
学 校: 四川大学
专 业: 民商法学
关键词: 侵权 惩罚性赔偿 补偿性赔偿 工伤 工伤保险
分类号: D922.5
类 型: 硕士论文
年 份: 2006年
下 载: 254次
引 用: 1次
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内容摘要
工伤事故是现代工业社会的一个难以克服的副产品,我国处于经济的快速发展时期,工伤事故的发生也在所难免。然而,我国目前的工伤高发状态并非完全因为机器和技术的运用而产生,而是由于用人单位不遵守法律规定,故意或存在重大过失所导致。而这都是由于我国现有的工伤救济制度过于单一,不具备社会生活所要求的多种功能,因此难以形成对违法者的守法激励,也难以形成对劳动者的诉讼激励所造成。 本文试图通过在我国工伤救济体制中引入惩罚性赔偿,完善现有工伤救济制度,促进我国劳动关系良性发展。 本文在第一部分首先对本文所要讨论的对象——工伤的范围作了明确的界定,认为目前救济比较缺乏的主要在于急性工伤,因此,将讨论的范围限定在狭义的工伤范围之内。在明确了讨论的范围之后本文通过对现有的工伤救济制度的历史回顾发现,我国现有的单一的工伤救济制度已经难以适应我国目前的社会现状。因此本文试图引入惩罚性赔偿制度来完善我国现有工伤救济制度(?)。 在第二部分,本文对惩罚性赔偿制度作了一个较为全面的分析,认为这种制度的功能特点正好适合填补我国工伤救济的现有缺陷。 第三部分,我从理论上证明了工伤救济制度中引入惩罚性赔偿的合理性。在工伤救济制度中引入惩罚性赔偿能够有效惩罚违法行为人,遏制工伤侵权行为,也能够给予劳动者充分救济实现社会正义,同时还是有效激励双方守法,降低社会执法成本的有效手段。
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中图分类: > 政治、法律 > 法律 > 中国法律 > 劳动法
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