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  1. 中国家族企业转型期薪酬激励机制研究,王琦/首都经济贸易大学,2/278
  2. 对我国自然垄断行业人工成本管理的研究,王化/首都经济贸易大学,0/206
  3. 企业培训风险应对策略研究,邢千里/首都经济贸易大学,1/468
  4. X公司项目经理绩效管理问题研究,王菁/首都经济贸易大学,0/229
  5. 高科技企业核心人才激励机制研究,王惠/首都经济贸易大学,0/323
  6. 基于EVA的经理人奖金计划研究,金爱卿/首都经济贸易大学,4/171
  7. 国有外贸企业人力资源战略规划研究,付昕/首都经济贸易大学,1/394
  8. 小型私有企业人力资源管理现状与对策研究,关靖/首都经济贸易大学,0/309
  9. G公司销售人员的绩效管理研究,王巍/首都经济贸易大学,1/337
  10. 当前我国企业职工养老保险制度及问题研究,荆澔/首都经济贸易大学,0/122
  11. 济南市人才市场发展问题研究,杨同斌/首都经济贸易大学,1/109
  12. 新型劳动力市场中政府雇员的激励机制研究,耿颖莉/首都经济贸易大学,1/104
  13. 我国物流企业人才流失的对策研究,李楠/首都经济贸易大学,3/630
  14. 建立与完善我国企业年金制度相关问题研究,孟越秋/首都经济贸易大学,1/167
  15. Q市气象部门专业技术人员职称管理问题研究,杜松杰/首都经济贸易大学,0/51
  16. 现代企业员工培训机制研究,李晓玥/首都经济贸易大学,6/1989
  17. A外资企业销售人员绩效考核问题分析与实施改进,黄洁星/首都经济贸易大学,0/501
  18. 机关党校培训质量管理研究,张静/首都经济贸易大学,1/157
  19. 北京市邮政企业改革对员工工作积极性影响的研究,杜娟/首都经济贸易大学,2/167
  20. DNTD学校岗位绩效工资优化研究,田真/首都经济贸易大学,0/106
  21. 我国科技社团职能演变及其对社团管理的影响,王锂/首都经济贸易大学,2/396
  22. 北京市CBD地区白领员工“过度劳动”状况的实证研究,吴君/首都经济贸易大学,0/69
  23. 政策性银行商业化改革后组织结构体系研究,吴渤/首都经济贸易大学,0/39
  24. 中西部城市以创业促进就业政府策略研究,冯可冉/首都经济贸易大学,0/81

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